2013年“安全生产月”活动总结..docxVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ****2013年“安全生产月”活动总结 6月份，***根据公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》精神，结合支队实际，围绕“强化安全基础、推动安全发展”的主题，扎实开展以理念征集、技能比武等为主要内容的15项具体活动，有力促进了员工消防安全意识与技能，为公司及支队安全生产夯实了基础。 一、思想重视、精心部署 为确保今年“安全生产月”活动得到深入开展，支队领导高度重视，在5月份支队调度会上多次对活动作出部署和要求，并组织人员编制了《***2013年“安全生产月”活动实施方案》，从营造活动氛围、开展警示教育、建设HSE文化、提高安全技能、推进隐患治理、加强预案演练等六个方面，制订了15项具体措施，逐项明确牵头单位、配合单位及完成时间，为活动的深入开展打下了基础。 二、狠抓落实、注重实效 6月份以来，支队各科队站按照《实施方案》的要求，认认真真抓好每一项活动的开展。 1、营造活动氛围。支队将安全生产月活动有关通知及支队方案纳入月度班组HSE活动学习计划，各班组（科室）都组织了学习，使每一位队员都清楚活动目的、主题及具体安排。同时，支队在各中队均悬挂了宣传标语，营造了活动氛围。 2、建设HSE文化。一是加强安全宣传，综管科编发了《“安全生产月”宣传要点》，引导各科队站围绕安全生产月活动积极开展安全宣传，撰写宣传报道和新闻小故事；二是组织开展了理念征集活动，科室人员、全体司机、班组长以上骨干均参加了征集活动，累计征集到格言警句152条，支队还组织开展了评选活动；三是加强安全宣传阵地建设，在理念征集基础上，支队在各中队设置安全宣传牌56幅，用队员自己的安全语言营造浓郁安全氛围；四是组织开展了安全生产知识竞赛，全部正式工开通了HSE管理平台账号，7月10日前将全部完成考试；五是组织各班组（科室）学习了《公司安全文化手册》，使队员对公司安全文化有了进一步的理解。 3、开展警示教育。利用班组HSE管理平台，组织全体队员观看了公司《安全生产典型事故案例盘点（2013版）》和《支队未遂事件汇编》，提高了队员的安全意识。 4、加强预案演练。结合公司应急预案演练周，先后协同***、***、***、等单位举行了消气防演习，重点抓好公司氨气泄漏应急抢险演练，配合安环处编制了演练方案，并派出8辆车参加演习。参演车组进入位置正确，展操动作迅速，队伍集合精神面貌良好。 5、推进隐患治理。为深刻吸取近期国内多起火灾的教训，支队连续组织了对公司主要施工现场、罐区、固定用火点、人员密集场所等区域消防设施情况的检查，共发现问题26项，有效促进了公司的消防管理；针对**宾馆与***的火报系统存在的问题，积极会同有关单位落实整改方案，目前整改措施均已落实，正在进行配件采购和落实施工单位；此外，支队还通过下发、学习《HSE观察操作指南》等措施积极推进HSE观察和“低头捡黄金”机制的落实。 6、提高安全技能。一是组织开展了支队春季技能大比武，6月14日至少18日，克服天气炎热、连续作战等困难，先后举行队列、体能、技能三大类共9个项目的比赛，18日进行了总结表彰；二是针对夏季雷暴雨多的特点，组织开展了厂区排涝抽水技能专项竞赛，精心编制了竞赛方案，并组织各中队抓好技能训练，确保全员过关，在此基础上，6月下旬通过抽签方式组织了竞赛，提高了队伍防涝处置能力；三是举办消气防员师资培训班，6月20日，防火科会同有关单位举办了一期针对各单位消气防师资的培训班，来自公司及改制企业的39名安全管理人员参加了培训。另外，在安全生产月期间，支队克服工作任务重、人手紧的困难，积极协助地方政府部门承办了***市第四届危化企业应急处置技能大赛，为履行国有企业社会责任、推动地方安全生产发挥了应有的作用。 三、问题与不足 在今年的安全生产月活动中，支队高度重视，活动方案切实可行、落实总体到位，但也存在一些不足，如“低头捡黄金”、HSE观察等部分措施落实还不够到位，效果还不够显著；部分队员的器材装备使用技能还不过硬。对此，支队将把每一个月都当作“安全生产月”，狠抓安全工作不放松，不断提升安全管理水