2013年科护士长年终工作总结..docVIP

2013年内科护士长工作2013年在院领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，2、查对制度：（1）要求医嘱查对，并有记录；（2）护理操作要求三查七对；（3）　　3、认真落实，填写各种信息数据。 　　4、交接班制度晨间护理，并发症的发生。 二、提高护士长管理水平1、护士长记录：要求护士长每月5日前交护理部，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，要求护士长每月工作，以利于总结经验，开展工作。 　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每召开护士长例会一次，内容为：安排本工作重点，总结上工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 　　4、组织护士长外出学习、参观，先进经验，扩大知识面 三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语　　、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施，。 　　、定期召开工休座谈会，征求病人意见，对病人提出要求给予最大程度的满足。 　　、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者予上岗。 四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 　　、各科室晨，。 　　、“”配合护理部举行了护理技术操作比赛（），并评选出了一二三等奖分别给予了奖励。 　　、护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：静脉输液、吸氧、无菌操作。 　　、加强危重病人的护理，床头交接班制度和晨间护理。 　　、坚持护理业务查房：每月轮流在病区进行护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 　　、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，健康教育手册，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 　　2、开展 　　3、。 　　4、护理人员撰写护理论文篇，其中一篇、存在问题1、护士素质不高，。 　　2、尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 　　3、基础护理不到位。 　　4、病房管理尚不尽人意。 　　一年来护理工作由于的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------