党风廉政建设及纠风半年工作总结2010年..docVIP

健全完善机制 强化监督管理 推动党风廉政建设及反腐败工作上台阶 ---------xxxxx工商局上半年党风廉政建设汇报 ?xxxxx工商局党风廉政建设和纠风工作在县纪检委、地区工商局的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实两级工商系统工作会议、以及地区工商局、县委党风廉政建设工作会议精神，深入落实科学发展观，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作，现将上半年工作情况汇报如下： 一、认真学习，深刻领会，明确任务 1.加强学习、认真组织学习了两级工商行政管理作会议精神和三级党风廉政建设工作会议精神，明确今年各项工作任务和要求。 2、各项工作做到早计划、早安排。结合本单位实际，一是下发了《xxxxx工商局2010年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，《纠风工作计划》、《xxxxx工商局2010年述职述廉工作安排意见》《xxxxx工商局廉政文化建设安排意见》《xxxxx工商局2010年执法监察（效能监察）的整体实施意见》《廉政风险管理实施意见》，并组织实施落实。 3、实行局领导、科所、以及科所长三位一体的反腐败责任体系。结合本单位实际，按照一岗双责的要求，一是下发了《工商部门2010年反腐败工作任务》，对反腐败工作进行了责任分解；二是局党组与各支部、科室所层层签订了党风廉政建设和纠风目标责任书。使反腐败工作形成了局党组成员、科所长三位一体的责任体系， 做到对党风廉政、政风行风工作进行动态监察、全程考核，做到了按季检查，半年考核。把党风廉政建设工作与双文明工作一起部署、一起检查、一起考核。 4、强化党风廉政建设责任制考核机制。以季度督促检查、半年交叉考核的形式对全局党风廉政建设责任制落实情况进行全面的检查考核。 二、以建立学习型机关为抓手，多措并举，强化党员干部廉政勤政意识 1、 采取六项措施抓好党员干部政治纪律教育。 一是加强中心组学习，将《廉政准则》、中央新疆经济工作会议精神，民族团结教育、自治区党委七届九次全会精神作为中心组和干部学习的重点内容，坚持每周集中学习不少于二小时。并且由局党组成员专题辅导，加深理解。 二是为了规范科级干部的行为，制定了《科级干部管理》从制度执行、学习等方面进行了规范； 三是为了强化党员领导干部对廉政准则的学习，要求党员干部对《廉政准则》中“8禁止52不准”做到铭记于心，时刻保持“手莫伸，伸手必被捉”的警戒，自觉接受群众监督，做廉洁从政的表率，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。 三是由纪检监察室定期对干部的学习笔记和心得体会进行检查讲评。 四是组织干部集中学习、讨论《廉政准则》和观看中共中央党校知名学者《廉政准则》视频讲座相结合，加深党员干部对《廉政准则》的重要意义和主要内容的理解，并要求科所以上干部明确岗位职责，坚持树立依法用权、用权为民的自觉性。 五是将贯彻《廉政准则》工作纳入党风廉政建设和纠风工作责任制，并作为领导干部述职述廉、党组民主生活会的重要内容，为推动我局党风廉政建设和政风行风评议工作取得新成效提供制度保证。 六是以知识竞赛、测试等方式进一步深化对《廉政准则》民族团结的学习。 2、开展“讲学习、强素质、找差距、争一流”干部百日整顿，提升干部工作执行力，为切实解决党员干部中政治敏感性不强、思想不够务实、作风不够扎实、工作落实不力等问题;从局党组、科级干部、科所长、一般干部分四个层面开展作风整顿；一是加强学习，提高认识，通过集中辅导、个人自学、记学习笔记、撰写心得、讨论的方式提高学习效果，使党员干部真正领会精神，为全年工作开展打下良好的基础。二是结合执法重点，集中学习有关法律法规，针对案件录入情况在全地区滞后等现状，开展为期一周的案件录入强化培训，进一步提高素质。三是重新修订完善了《xxxxx工商局科级干部管理规范》《xxxxx中层干部驻所指导和一般干部交流学习规定》、《xxxxx工商局纪检检查监督督察办法》《xxxxx工商局走访慰问干部（包括离退休、假休）制度》等一系列监督制约制度，修订完善了《xxxxx工商局党组中心组学习制度》《xxxxx工商局考勤制度》，真正做到以制度管人、以制度规范干部行为。四是在对照检查和整改阶段，在学习讨论提高认识的基础上，对照《反对自由主义》的有关内容，围绕思想作风、学风、工作作风，工作责任心、履行职能等方面的情况，对照有关文件精神及各项纪律、制度，结合自己在工作中的表现，特别是对照这次作风整顿要求解决的重点问题，以科室所为单位进行自查，整改。 3、深化基层工商干部向服务对象述职述廉工作，首先扩大了述职述廉的范围，其次改变了服务对象参与的方式，由服务对象自己报名、由县局纪检监察部门随机抽取和邀请县纠风办确定等方式，使述职述廉工作程序更规范、涉及面更广、内容更真实。 三、加大纪检监察工作的力度，确保监督到位。 一