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农民工工资支付专项检查总结2012..docVIP

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农民工工资支付专项检查总结2012.

尉氏县农民工工资支付专项检查总结 根据部、省、市的统一部署和要求,我们在全县范围内对招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等支付农民工工资的情况开展了专项检查活动。此次共检查用人单位110户、其中大型建筑工地7户,住宿餐饮行业32户,其他用人单位71户;涉及劳动者4298人,散发宣传资料1000份、现场咨询320多人次,通过此次专项活动、较好地规范了劳动用工行为、维护了农民工的合法权益。 严厉打击工资拖欠行为,保障劳动者按时足额得到劳动报酬,是劳动保障部门的法定职责。我们本着从实践“三个代表”重要思想落实科学发展观,构建和谐社会的高度,充分认识当前做好清理拖欠工资的重要性和紧迫性,按照上级的要求把清欠工作作为当前工作的重中之重,进行再动员、再部署、再落实、为此局党委专门部署此项工作。主管领导亲自抓、成立了检查领导小组,畅通投诉举报渠道,向社会公开办公地址、投诉举报电话、保证电话24小时值班,对投诉举报案件做到快立案、快查处、快结案。 为了更好的把检查落到实处,我们积极主动的深入到基层一线查找问题,做到用工人数清、工资数额清、发放时间清、发放情况清,把监管“关口”前移,力求发现拖欠工资苗头,及时处理,防患于未然。同时我们好积极向广大农民工宣传普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》等相关法律、法规,通过送法律上门、发放便民服务卡、张贴相关宣传品等形式,提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力,营造维护农民工合法权益的法制环境。同时为了更好的开展工作,我们还积极协调住房城乡建设、公安、国资、工商行政管理部门和工会等相关业务部门以求形成合力。特别是我们同住房和城乡建设局建立了长期合作机制,双方定期召开联席会或通电话,沟通情况会商问题。 维护劳动者的合法权益是一个长期性工作,在今后的工作中我们将在上级主管部门的指导下,与有关部门密切合作、力求从源头上防止拖欠劳动者工资行为的发生。克服困难、创新思路,加大维权的宣传力度和依法清欠的工作力度,提高用人单位的法律意识和劳动者的自我保护意识,积极受理投诉、举报案件、妥善处理欠薪案件、把这项社会关注、惠及民生的工作抓实、抓好、抓出成效。 2012年1月8日 2

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