浅谈集团公司出台提高和完善离岗退养人员生活保障《指导意见》.docVIP

集团公司出台提高和完善离岗退养人员生活保障《指导意见》 为贯彻党中央关于建设和谐社会的精神，充分体现集团公司“价值共创，价值共享”的企业文化，提高集团企业离岗退养人员的生活水平，“七一”前夕，集团公司出台了《关于提高和完善离岗退养人员生活保障的指导意见》。 《指导意见》从提高生活费标准、依法交纳社会保险、完善福利保障和特困救助制度、落实离岗退养人员管理机构几个方面，提出了提高和完善离岗退养人员生活待遇的指导原则和方法途径。《指导意见》是集团人力资源部对集团企业离岗退养人员现状进行调查摸底的基础上，对相关数据进行分析测算，并广泛征求二级企业意见后形成的。集团公司要求各企业认真贯彻落实文件精神，在企业经济效益提高的基础上，适度提高离岗退养人员生活保障，并建立正常增长机制。考虑到集团企业间资产、规模、效益、人员存在一定差异，各企业应按照“效益优先、量力而行、规范管理、统筹兼顾”的原则， 综合考虑企业效益水平、支付能力、长远成本预测、在岗员工工资水平等因素，在《指导意见》确定的框架内，自主选择解决的办法和标准。 （李燕） 刘敬民副市长视察集团奥运会接待中心工地 近日，由北京市副市长、第29届奥林匹克运动会组织委员会执行副主席刘敬民同志带队，北京市政府检查组一行来到新兴保信奥运赞助商接待中心工地，现场检查指导工作。 由保信六公司承建的第29届奥运会赞助商接待中心工程，主要由接待区和服务区组成，其中：接待区设置20座成品篷房，主要用途是为著名产品的赞助商展示用房和为奥委会官员提供接待包间；服务区为综合办公、消防值班、南、北厨房、机房、公共卫生间、送餐通道等，按照使用功能设置3栋双层、2栋单层多跨成品板房和3处独立卫生间，会议期间这里的服务人员将达1600余人。该工程总建筑面积21690平米，其中篷房：12390平米；板房：9300平米。2008年5月开始具备施工条件，奥组委要求的竣工时间为7月10日，施工作业时间非常紧张。同时中心设立国际奥委会主席罗格先生及北京奥委会主席刘淇同志的奥运办公场所，意义非常重大。 刘敬民副市长一行认真听取了奥运会赞助商团队主任王宇同志和项目经理赵怀金同志的汇报，并带队对现场进行全面检查。由于工期紧张，王树旗副总经理已带病坚持在工地奋战多天，六公司张帆及刘占波、姜田、张宝祥、张扬等多名同志更是昼夜苦战。总公司张钦平副总经理带领施工管理部、党务部同志亲临现场督导，做到忙而有序，红旗招展，“铁军精神”，“中国新兴保信誓为奥运增光填彩”的横幅标语充分展现了企业风采。在刘敬民副市长一行的检查过程中，现场施工规范，材料码放整齐，工人作业热火朝天，受到刘副市长的充分肯定。 检查结束后，刘副市长高度评价奥运会赞助商团队及保信为项目做出的贡献，他同时指出要全面落实平安奥运的目标要求，进一步完善安保政策和应急预案，抓紧时间做好奥运工程的攻坚工作，确保万无一失。（张扬） 贯彻集团核心价值观的重大举措 本报评论员 “七一”前夕，集团公司颁布了《关于提高和完善离岗退养人员生活保障的指导意见》（以下简称《指导意见》），这是集团领导班子进一步贯彻党中央关于构建社会主义和谐社会，促进和谐企业建设的重大举措，是集团领导班子认真践行“以人为本”发展理念、贯彻集团核心价值观的重大举措，是落实集团08年工作会议精神、实施“春暖工程”后的又一具体行动。 “惠报国家、惠泽社会、惠达员工”是集团的企业宗旨，“价值共创，价值共享”是集团的核心价值观。集团公司自重组以来，在集团党委与领导班子的率领下，广大员工勇敢面对新形势、新条件下的困难与挑战，遵循市场经济规律，艰苦奋斗，奋力拼搏，企业效益逐年提高，实现了企业又好又快发展。成绩的取得见证着企业的发展进步，凝聚着广大员工的辛勤和汗水，也离不开离岗退养人员的辛苦付出。集团此次颁布旨在提高其生活保障的《指导意见》，充分体现了集团公司对广大退养人员的亲切关怀，是价值共创、价值共享核心理念的生动体现。 离岗退养人员虽然目前不在企业生产一线为企业发展增砖添瓦，但他们为集团的发展做出过贡献，我们任何时刻都不能忘记。各级党委与领导要站在积极贯彻中央构建社会主义和谐社会精神的政治高度，切实重视离岗退养人员的生活保障，让他们和我们一起共享企业发展的成果。在具体执行过程中，各单位要遵照集团的《指导意见》，结合本单位的实际情况，认真研究，制定相关办法与标准，采取切实措施提高离岗退养人员的生活待遇，为他们排忧解难，让他们切实体会到集团的人文关怀，为进一步创造和谐、稳定的企业环境夯实基础。 让我们在集团领导班子的带领下，凝心聚力，调动一切积极因素，为构建和谐企业、实现集团新的发展战略努力奋斗，新兴的明天一定更美好。 集团队获中央企业第三届乒乓球赛冠军 日前，“中粮杯”中央企业第三届乒乓球比赛在北京军区体育馆举