人力资源与社会保障服务测试题.docVIP

《镇江市人力资源和社会保障服务指南》测试题 一、单项选择题（每题1分，共30分） 1.镇江市人力资源和社会保障局坚持将（ C ）作为工作主线。 A、服务民生、服务发展； B、民生为本、服务至上； C、民生为本、人才优先； D、服务基层、服务发展。 2.《劳动合同法》规定，劳动合同期限为2年的，最长可以约定（ B ）的试用期。 A、一个月； B、二个月； C、三个月； D、六个月。 3.《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年，年休假（ ）天；已满10年不满20年，年休假（ ）天；已满20年的，年休假（ ）天。（ D ） A、10 15 20； B、5 15 25； C、5 10 20； D、5 10 15。 4.我市“三新”企业吸纳高校毕业生就业补贴标准为给予企业（ ）元，给予大学生（ ）元。（ D ） A、1000 3000； B、2000 3000； C、3000 2000； D、3000 1000。 5．《社会保险法》规定，对逾期未申报缴费基数的参保单位，社保经办机构按结算基数的（ B ）以及上、下限规定调整后进行结算。 A、100%； B、110%； C、120%； D、150%。 6.我市某专卖店营业员月工资为2000元，2012年3月因店内装修歇业了半个月，则单位应支付其3月份工资（ D ）元。 A、1000； B、1140； C、1140元的80%； D、2000。 7.根据我市社会医疗保险相关规定，参加居民基本医疗保险的人员，在定点医疗机构因患慢性肾衰竭、癌症特殊病种进行肾透析、治疗癌症的门诊医疗费用，由居民基本医疗保险基金补偿（ B ）。 A、40%； B、50%； C、60%； D、70%。 8.自主择业的军队转业干部去世后，被批准为革命烈士的，抚恤金的标准为本人生前（ A ）个月的退役金。 A、40； B、20； C、12； D、10。 9.获得市政府授予“镇江市有突出贡献中青年专家”荣誉称号的人员，给予一次性奖励（ B ）元。 A、3000； B、5000； C、8000； D、10000。 10.企业人员退休办理程序正确的是：（ C ） ①打印退休待遇审批表 ②凭身份证到社保基金征缴中心办理退休停保手续 ③审核退休年龄、连续工龄以及缴费情况 ④退休待遇审核确认支付 A、①②③④； B、③②①④； C、②③①④； D、②①③④。 11.根据我市被征地农民保障政策，以下哪个年龄段的被征地农民，从实行基本生活保障的当月起，只能领取两年的生活补助费。（ B ） A、16周岁以下； B、男16周岁以上至40周岁、女16周岁以上至35周岁； C、男40周岁以上至50周岁、女35周岁以上至45周岁； D、男50周岁以上至60周岁、女45周岁以上至55周岁。 12.目前，我市市区失业保险金最高领取标准为（ C ）元/月。 A、800； B、850； C、950； D、1140。 13.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（ ）内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（ ）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。（ D ） A、五日 五日； B、十日 五日； C、五日 十五日； D、五日 十日。 14.李某在假期外出游玩，回单位后因身体不适被列入甲类传染病疑似病人，被卫生部门采取了隔离措施，经检查被排除是病人后又回单位工作，那么其隔离观察期间，用人单位该如何支付其工资。（ C ） A、视同劳动者事假，可以不支付其工资； B、视同劳动者病假，按规定支付其工资； C、视同劳动者提供正常劳动，支付其工资； D、视同劳动者旷工，可扣发其工资。 15.事业单位人员退休审批在（ C ）。 A、养老处； B、支付中心； C、劳动关系和工资福利处； D、事业单位人事管理处。 16.根据医疗期规定，职工甲实际工作年限