教学科研人员聘期考核标准（2011.03~2015.02）（教学工.docVIP

附件1： 华南理工大学“兴华人才工程”教学科研人员聘期考核标准（2011.03～2015.02）(教学工作量部分) 岗位 教 授 副 教 授 讲 师 助 教 教学工作量 要求 聘期完成1700标准学时工作量 聘期完成1700标准学时工作量 聘期完成1500标准学时工作量 聘期完成1300标准学时工作量 分数计算办法 教学工作量分数＝100 × Z/A 其中：A－教学工作量要求； Z=1.8Y+X； 教学标准学时工作量 计算方法 本科生教学标准学时工作量 Y = ∑ ( ∑yi) j (Y为聘期4年累加的工作量) j=1-4 i=1-6 研究生教学标准学时工作量Y = ∑ (∑yi) j (Y为聘期4年累加的工作量) j=1-4 i=1-3 1、理论课教学 ： y1＝(年计划学时×B＋7) ×k0×k1×(k2+k3)×(1+C) B为改作业权重系数，作业量很多的基础课或专业基础课B＝1.25；作业较多的专业基础课B＝1.15；作业较少的课程 B＝1.05；没有课外作业的课程B＝1。k0为精品课程系数，国家级“质量工程”课程k0取1.2；省级“质量工程”课程k0取1.1；校级“质量工程”课程k0取1.05；其它课程k0取1.0。k