职业组合卡之实施.PDFVIP

職業組合卡之實施職業組合卡之實施 職業組合卡之實施職業組合卡之實施 ☺職業組合卡的創始人 ：Tyler(1961)與 Dolliver(1967) ☺職業組合卡在生涯諮商上的價值 提供豐富的觀察資訊 提供一種結構化而又有效的生涯晤談技術 反應出當事人內在的衝突 適用對象廣泛 ☺ 本次使用的版本 金樹人教授著 職業興趣組合卡(高中職版) 內容 ：標示卡(3) 、說明卡(7) 、職業卡(90) 、空白卡(10) ☺職業興趣組合卡(高中職版)編制說明 1. 蒐集國內現有職業名稱 ，計1774 項不同的職業名稱 2. 刪除不符合時代性及過長之職業保留 496 項職業 。編製 「高中職學生職業熟 悉度問卷 」，篩檢符合高中職學生程度之職業名稱。分成八組每組62 項職業 ， 以 32 名受試者男女各半隨機分派至八個組別中 ，進行職業熟悉度評判 。刪減 出 339 項職業作為職業題庫 3. 進行教育水準評判 ，從國小至研究所分六等級 。進行何倫綜合碼評判 ，邀請 國內專家依據 「何倫類型論之分類依據」評判各項職業之何倫綜合碼 。兩兩 ㄧ組針對評判不ㄧ致者做逐一討論 。邀請六碼中各領域專家各兩人，針對各 職業之首碼進行審審核 ，以取得內容效度 。根據四個指標(熟悉度高 、各職業 教育水準比例平均原則 、六碼比例均等原則、職業性別傾向均等原則) ，在各 個何倫類型篩檢出 15 項職業共計 90 項職業 ，作為本組合卡進行因素結構分 析之職業題項內容 。 4. 進行重測信度檢核 。 5. 進行效度檢核 。含首碼因素結構分析、「職業興趣組合卡 」何倫綜合碼與 「大 考中心興趣量表 」何倫綜合碼之相關 、「職業興趣組合卡 」喜歡與不喜歡理由 之建構相對性等 【實施職業興趣組合卡之詳細步驟【實施職業興趣組合卡之詳細步驟】】 【【實施職業興趣組合卡之詳細步驟實施職業興趣組合卡之詳細步驟】】 ☺ 開場白 職業組合卡不是測驗 ，它是透過活動過程來協助您澄清 選擇職業時的想法 ，目的是由您經由活動中與諮商員的 討論並確認您的生涯選擇 ，以便能增進您對自己 、他人 及對職業世界的瞭解 ，有了這些新的探索做為基礎，未 來的改變才有意義 。 它包含了 60 張卡片 ，每張卡片上皆有一個職業名稱 ， 我們將會邀請您用不同的方式來安排這些卡片 ，而在過 46 程中我們可以有所討論 ，並且我們會將您的話記錄下來 ，以做為未來深入討論的佐證 。 哪些是較不喜歡的價值組型 ？(與過去經驗聯結) 步驟一步驟一 ：選排卡片：選排卡片 步驟一步驟一 ：：選排卡片選排卡片 首先將三張標示卡按照下列的順序排列 ，放在當事人的前面 ，並說明分類的標準： 所謂 「喜歡」，是指 「將來有可能選擇的職業 ，它有著某些特徵吸引著你 」。 所謂 「不喜歡」，是指 「將來不太能選擇的職業 ，它沒有什麼吸引著你的 地方 」。 所謂 「不知道 」，是指 「對這些職業沒有特別的感覺 ，也不清楚 自己喜不喜 歡，現在無法做判斷 」。 不喜歡 不知道 喜歡 步驟二步驟二 ：卡片分類：卡片分類 步驟二步驟二 ：：卡片分類卡片分類 1.將 「不喜歡」的拿出來 ，其餘兩堆暫置一旁 。 2.把 「不喜歡」的職業一張一張的攤開來 ，看看能否歸類 。把理由相同或類似的 「不喜歡」的職業 ，放一堆 。堆數不限 ，即使只有一個職業 ，理由獨特 ，也可 單獨放一堆 。 3.開始分類 。 4.分完之後 ，將每一堆裡面的職業列出來 ，然後簡單的回答以下的問題 。 例如 ： 第一群 ◎你為什麼不喜歡這些職業 ？（它們有哪些共同點是你不喜歡的 ？） 5.以同樣的方式進行 「喜歡」、「不知道 」的職業