学会2010年工作总结..docVIP

巴彦淖尔市医学会护理分会2010年工作总结 一，近5年我市护理事业发展迅速，取得显著成绩。 从2006年到2010年，五年来我市各级各地卫生局和各级各类医院认真贯彻落实《护士条例》和《规划纲要》做了大量卓有成效的工作，护理工作取得显著成绩。 第一，护士队伍建设不断加强。一是护理队伍的数量不断增加。从2006年到2010年，是我市护理队伍发展最快的时期，根据注册护士信息库数据显示，2006年我市注册护士1898名，2007年为2209名，2008年为2492名，2009年为2532名，2010年为2669名，2010年我市千人口拥有执业护士1.55人（全国千人口拥有执业护士1.52人，全区千人口拥有执业护士1.58 人），五年内护理队伍数量的增幅超过40.6%（07年增幅为16.4%，08年增幅为12.8%，09年增幅为1.6%，2010年增幅为5.4%，平均每年递增9.05%）。各级各类医院都大幅度充实临床护士，我市三级医院普通病房2006年床护比为1：0.41，2010年床护比为1：0.42.巴市医院注册护士数从2006年的360名增加到2010的548名，增幅为52.2%，平均每年递增11.7%；二甲综合医院床护比2006年1：0.40，2010年为1：0.61，二乙综合医院床护比2006年为1：0.25，2010年为1：0.41；全市二级以上医院床护比2006年为1：0.38，2010年为1：0.51.（全国各级各类公立医院医院普通病房床护比平均为1:0.41，全区各级各类公立医院普通病房床护比平均达到1：0.38,国家标准为1:0.4）从以上数据来看，临床护理人员紧缺的状况正在逐步改善。一线护士人力的增加，为今后进一步搞好护理工作，提高护理质量奠定了可靠的基础，提供了坚实的人力保障。二是护士队伍整体素质和技术水平逐步提高。我市护士队伍已从以中专层次为主体，转向中专、大专、本科多层次学历结构，全市大专以上学历层次的护士达到40.3%。（目前全区大专以上学历层次的护士达到64%，全国大专以上学历层次的护士达到51%）。护理队伍整体基础素质在提高，“三基三严”得到加强，专科护士在各个方面也正在逐步发展。 第二，临床护理服务质量进一步改善，各医疗机构严格按照《护理常规》、《临床护理操作规程》和《护士服务行为规范》开展临床护理工作，基础护理合格率、“三基”理论考试合格率、“三基”操作考试合格率等考核指标均达到了95%以上。与此同时借助“医院管理年”、“医疗质量万里行活动”和“优质护理示范工程”活动开展的契机，我市各医疗机构内部狠抓护理质量管理，通过上述几个活动的开展，有效地促进了我市医疗机构护理管理制度化、规范化，标准化程度逐步提高，促使护理质量稳步提高。一是建立了护理质量检查与考核制度，护理部人员通过不定期的深入科室检查、督促、考评，每季度组织全院护士长互查，促进了护士长之间及科室之间的学习交流，取长补短，有效的促进了医院护理质量的统一和提高。二是进一步规范了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，每月组织进行护理记录讲评，确保不合格的病历不归档。 第三，合同制护士的待遇正在逐步提高，在医院管理年和医疗质量万里行活动的检查中，全市合同护士的待遇普遍在提升，五原县医院已经实现了合同制（已注册护士）护士与在编护士同工同酬，市医院为40名资深聘用护士解决了入编问题，对稳定护理队伍起到了积极作用，其他医院也正在向此方向发展。 第四，优质护理服务示范工程活动初显成效 多数医院进行了积极的探索，以患者需求为导向，以患者满意为目标开展护理工作。特别是从2010年全市开展“优质护理服务示范工程”活动以来，领导重视、措施得力，从市卫生局到各旗县区卫生局及各医院，成立了由分管领导负责的专项活动领导小组，市卫生局将巴彦淖尔市医院和各旗县区综合医院确定为“示范工程”的重点联系医院，各重点联系医院以科室或病区为单位，平均每所医院有3-5个科室（病区）开展了此项工作，其中市医院护理单元已全部开展。据调查，所有试点病房的患者满意度都达到了95%以上，试点病房的护理工作得到患者及家属的高度认可（今天在我们的会议现场也很高兴地请到了部分患者及家属的代表）。病房秩序进一步好转，病房比以前更加安静、整洁，为患者创造了良好的休养环境。医疗护理质量进一步得到保障，护士能够更加细致，全面地掌握患者病情，包括患者心理状况内在的细微变化，护士也能发现并及时采取有效措施，保证患者安全。护患关系更加和谐，护士通过为患者提供全方位整体护理服务，增进了与患者的沟通和交流，拉近了与患者的距离，患者和家属更加信任护士，护士对自己负责的患者更加用心，与患者建立了更加融洽和谐的关系。舒心护理病房创建工作的开展，不需要家属陪