定稿2010汽车队党支部工作总结及2011年工作计划..docVIP

2010汽车队党支部工作总结及2011年工作计划 2010年，党在的关心、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实精神，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持员先进性为目的，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。㈠加强党员、干部、职工队伍建设，为我队和谐发展提供可靠的组织保障 一是抓好学习，坚持每周制度。认真学习政治理论，法律法规，等方面知识，在学习中采取集中学习与自学相结合，理论与实际相结合，人人记笔记、写心得、谈体会，不断更新知识结构，提高。如：系统学习了十届中全会精神，学习先进事迹等。 坚持民主集中制原则，领导班子的凝聚力不断增强。重大决策都要经领导班子研究共同出主意，想办法，集中大家智慧，形成科学决策；坚持团结－批评－团结的方针，按时召开民主生活会，积极开展谈心活动班子成员相互支持，优势互补，精诚团结，奋发向上，发挥了领导班子的整体效能。转变班子作风。按照要求，坚持一靠教育，二靠制度的工作思路，着力解决领导干部在思想作风，工作作风和领导作风等方面突出问题，把维护和实现职工群众的根本利益做为想问题、做决策、办事情的出发点和归宿点，把领导班子建成职工群众信赖，能够代表群众根本利益团结、高效的领导集体，带领职工为实现目标，发挥核心作用。建立健全了领导班子目标管理考核制度，围绕安全生产经营管理稳定等，量化考核，每月兑现奖罚促进了干部作风的转变。，的生产特点，制定了《工作程序》、《考核》、《》等管理制度。并将《工作程序》每中，督促学习，实践。程序中的问题，对《工作程序》的修订和。规章制度的，了对工作程序的管理，理顺了工序间的衔接关系，了推诿扯皮。每名职工在工作中有章可循，对的错误，过程有依据，结果有标准在管理上，修改和了库存材料使用和管理制度。以前标准件摆放混乱情况，组织人力，分类摆放，，还对专人管理，从源头上堵住了的管理漏洞。㈡加强的建设，提高党的凝聚力和战斗力 一是切实抓好党的思想建设。突出重点，围绕十届中全会文件精神“三会一课”为主要形式，结合实际把握重点，全面领会。建立了自学考勤档案，做到学习有计划、有笔记、有心得、有交流。二是认真抓好党的组织建设，我们注重把入党积极分子的培养教育作为基础和关键环节来抓，坚持定人培养，定岗锻练、定期考察。重点在生产骨干专业技术人员和优秀中青年中发展党员，坚持标准，保证质量，严格把好培养、政审、考察、程序、审批关，全目前共有党员人，今年发展党员名，为党组织壮大了队伍，增添了活力。制定了《实施方案》，成立了，了内容，并了的宣传动员。中，支部按《实施方案》规定的评比内容了的检查评比。组织对的维修保养、环境卫生等逐项检查每周讲评，每月总结，奖惩结果与操作者当月奖金挂钩，按《实施方案》要求考核。活动，调动了全职工爱护设备、讲求质量的性。全维修费用下降，完好率上升，也了的。组织了“党员队”活动，让党员在关键时刻冲得上、豁得出，以行动为党旗增光添彩。了“”活动，让模范班组生产上的排名兵，管理上的好样板。全共有个生产班组，分别承担着等生产任务点多、面广，任务分散。地调动职工的生产性，班组在质量、成本和生产等的主观能动性，在党支部的下，组织班组了“四比四看”劳动竞赛活动，即比，看谁的；比安全操作，看谁的安全事故为零；比生产，看谁的生产任务多；比团结协作，看谁互相好，工作高。党员责任区为了保证，提出了“安全无事故、”的目标，实现安全。的党员优质文明服务示范岗做到了热情礼貌服务，文明高效；党员库房保管示范岗做到了材料超市化定置管理，物品码放整齐划一，发放材料及时周到。这些都充分体现出每一名共产党员争当“四优”党员的良好精神境界，广大党员蓬勃发展、奋发向上的张力不断提升，争创激情和活力有力彰显开展了“党员亮身份、表率、当先锋”活动，在每名党员安全帽上贴设党徽反光标记，党员将“我是党员，向我看，跟我干”的口号叫响在，创造了最高纪录。在开展好规定的“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”等规定动作的基础上，结合本单位实际，自主创新设计了做“好搭档”、当“好助手”、建“好堡垒”的创建活动，党员“承诺”活动、活动、“结对扶贫帮困”活动、党建课题攻关活动、“党徽在岗位闪光”和“亮身份、树形象、表率”活动、“干部要到位、员工要干对”主题安全教育活动等大量的主题实践活动，使创先争优活动生动活泼。㈢继续深化“学讲创树”思想政治工作主题活动 一是以创建“学习型组织”为目标，掀起全员学习热潮。以建立“学习型组织”为目标，把加强学习作为首要任务，注重在三个方面抓落实：一是继续抓好党员干部对十七届五中全会精神的