富源县商务局以党务公开为龙头的惩防体系建设工作总结..docVIP

富源县商务局以党务公开为龙头的惩防体系建设工作总结 （2011年7月18日） 富源县商务局党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻中纪委十七届四中全会精神，在县委、县政府的领导下，在县纪委的统筹部署下，紧密联系中心工作，大力加强党务公开和惩范体系建设，不断强化思想教育、建立健全制度、完善制度机制，实施有效监督，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，为全县经济快速稳定发展提供了坚强的政治保证。 一、基本情况 富源县商务局党支部现有14名党员。其中，男性党员12名（少数民族党员1名），女性党员2名。 二、工作情况 惩防体系建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性、系统性工作，局党支部高度重视，以党务公开工作为抓手，始终把惩防体系建设列入重要议事日程，认真抓紧抓好。 （一）坚持把惩防体系建设摆在党支部工作的突出位置。一是成立了以局主要领导及具体负责人为成员的党务公开领导小组，负责部署、组织和指导党务公开工作，从而形成了自上而下的完整的组织领导体系和工作机制，有力推动了系统内党务公开工作的有序开展。二是认真学习《富源县推进党务公开工作实施意见（试行）》，研究制定了商务局党组贯彻落实措施。三是及时传达学习贯彻落实国务院、省、市党风廉政会议上的重要讲话，进一步提高和统一党支部“一班人”的思想认识。四是联系工作实际，制定《2011年富源县商务局推进党务公开工作实施意见》，明确党风廉政建设和反腐败工作任务。五是将党中央、国务院、中纪委和部党组有关党风廉政建设的指示、文件作为党委中心组学习的重要内容，组织集体学习。 （二）源头防腐，常抓不懈，扎实推进惩防体系建设。以推进惩防体系建设为主线，坚持“四个常抓不懈”，夯实工作基础，努力营造廉洁勤政，奋发向上的工作氛围。 1、坚持学习教育常抓不懈。始终坚持了周一集中学习制度，进一步提高局机关全体工作人员的政治素质、道德修养、知识结构和业务能力。重点围绕中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《云南省人民政府关于全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的决定》文件精神，加大了贯彻落实力度。一是加强党性修养教育，集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》及党风廉政“三化”建设等有关法规和文件，增强宗旨观念、提高大局意识、改进了工作作风。三是邀请县纪委财经委书记放映松到商务局作了党风廉政专题讲座，组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，在学习讨论的基础上，干部职工写出了心得体会。通过学习活动，牢固树立了用科学发展观指导全县商务工作的信心和决心。 3、坚持制度建设常抓不懈。始终坚持把制度建设作为强化作风建设、规范行政作为、提高办事效率、加强廉政建设、推动各项工作上台阶的重要抓手，先后制定和建立健全了一系列制度，制度管人的机制日益完善和规范。进一步修定和完善了局党组工作制度、重大事项议事制度、民主生活会制度、调查研究制度、廉政谈话制度、干部人事制度、财务管理制度、党风廉政建设责任制等47项制度，切实加强对领导干部行使权利的监督，从源头上预防和杜绝各种不正之风和腐败现象发生，使日常工作逐步走上了制度化的科学管理之道。 3、坚持监督检查常抓不懈。始终坚持把监督检查作为推进工作，狠抓落实的重要环节来抓。一是严格上下班制度、离岗告示制度、请销假制度，严禁工作期间上网玩游戏、中午饮酒、酗酒，严格8小时以外的纪律，不该去的地方坚决不去，不该吃的饭坚决不吃，不该拿的东西坚决不拿，严禁参与任何形式的赌博活动，机关作风面貌进一步好转。二是在认真学习有关文件基础上，认真查找机关财务资金管理方面的薄弱环节，完善管理制度，强化财务监督，确保了机关各类资金规范使用。 4、坚持工作创新常抓不懈。为切实履行好商务工作职能，圆满完成市委市政府、县委县政府下达的各项工作目标任务。一是在全局开展了争创“五好”班子和争当“五好”干部活动。“五好”班子是要科学发展好、作用发挥好、工作机制好、创新成果好、服务基层好。“五好”干部是学习好、服务好、形象好、廉洁好、绩效好。通过这项活动的开展，形成以典型发挥带动作用，以先进作为楷模榜样，营造出爱岗敬业、求真务实、尽职尽责、全心全意为党和国家服务、为人民群众服务的良好工作氛围。二是组建成立了富源县商务稽查大队，开始了在商务领域的综合执法和规范执法工作，走上科学执法、依法行政之路。三是开通了12312顾客投诉服务热线。从2011年7月1日开通后，凡是涉及到商务领域的政策业务咨询、情况问题反映、举报投诉以及对商务系统工作的意见建议等，通过这一热线反映的情况，我