民生总结..docVIP

? ????? 民生，不只是一个靓丽的字眼，更是鲜活的实践，百姓真切的体验。2006－2007年，就业、教育、医疗、住房，社会保障等民生问题不仅是社会关注的热点，也是政府工作的着力点。一项项新举措的出台，一个个“老大难”问题的化解，一张张笑脸的出现，成为“解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题”的生动体现。 ????? 近年来，松柏镇党委、政府坚持以人为本，关注民生，以为民办实事为重点，从财力、物力、人力上向解决民生问题倾斜，使涉及人民群众切身利益的民生问题逐步得到解决。从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，着力解决就业、社保、教育、医疗、住房、安全等问题。 ???? 一、强民生，优先发展教育。 ??? “教育是民生之基”，就是说“教育”是强国富民的基础，要努力提高国民素质，把教育放在优先发展的战略地位，松柏镇加大投入， 加强农村义务教育，全面落实“两免一补”政策，让孩子们都能无忧无虑地读书，让家长们不再为学费发愁。2006年松柏镇义务教育实现零流失，保证了每一个学生都能接受义务教育。 ??? 二、重民生，解决就业问题，实现社会充分就业。 ??? “就业是民生之本”，民以食为天，只有人民安居乐业，各尽所能，各得其所才能实现社会安定和谐。也就是说“就业”是人民生存和生活的根本。重民生就是要大力解决下岗职工再就业，引导农村富余劳动力向非农产业转移，抓好新增劳动力、复转军人的就业问题，使人人有活干，有饭吃。 ????? 松柏镇坚持把做好劳动就业工作作为落实科学发展观、构建和谐社会的具体行动，取得明显成效。 ???? （一）加快经济发展拉动就业。 ????? 从根本上说，就业问题就是发展问题，加快经济发展是解决就业问题的基础。近年来，松柏镇坚持以人为本，发挥区位优势，制定积极促进就业的产业政策，通过对第三产业的综合开发，不但解决了农民自谋就业门路，使农民生产的农产品有了销路，而且提高了农民家庭副业收入，使部分农村富裕劳动力有了去处。松柏镇把开发特色农业作为解决农民就业的民生之本。并以此为依托，形成了以干果、茶叶为拳头产品的绿缘公司、康俊公司、林辉公司等农业龙头企业，进一步调整了农业产业结构，带动农业增效、农民增收。 同时，在市场竞争的影响下农民的农业生产自觉向科学化、技术化转变，从单一的家庭式生产转向专业性，各类养殖、种植专业户不断的发展起来，促进了专业村建设，加快了松柏镇经济建设的步伐。 ???? （二）加强就业技能培训促进就业。 ????? 为解决农村劳动者素质偏低，难以适应市场需求的问题，松柏镇以阳光培训为主导，根据市场和求职者两个需求，合理安排培训方式和时间，进行多技能培训，最大限度地满足就业者培训需求。培训面向农村，借助农村现代远程教育网络资源优势，以引导性培训和岗位技能培训为主，开发专业技术培训，累计培训农民1500人次。劳务输出1000多人。 ???? 三、保民生，建立健全社会保障体系。 ??? “社保是民生之依”，就是说“社保”是人民生存和发展的依托。就是要把老百姓都装进“保险箱”，完善和健全养老、失业、医疗等社会保障机制，落实城镇居民最低生活保障；探索建立农村养老、医疗保险和最低生活保障制度；大力加强对特殊困难群众的救助，确保弱势群体的生活底线，使人民群众老有所养，病有所医，居有其屋，衣食无忧。 ????? 松柏镇不断加大对农村卫生工作的投入，8个村都建立了村级卫生室，配备了专业医护人员，对村级卫生所医卫人员的报酬，实行以收定支，绩效挂钩，档案工资与实际工资相分离的分配制度，提高了他们为患者热情服务的意识。解决了农民看病难，看病远问题，提高了农村卫生机构服务能力。 ???? 2005年以来松柏镇全面推行新型农村合作医疗制度，松柏镇党委、政府高度重视，建立工作专班，确定实施方案，召开动员大会，广泛宣传新农医制度的优越性，积极引导和动员农村群众参合，让农民群众看病得实惠。 ???? 2006年度松柏镇八个村人参合率均在80%以上，其中红花朵村95.19%、龙沟村93.96%、清泉村91.06%，共收缴合作医疗参合基金为68320元，农民参加新型农村合作医疗人数已达7574（含民政补助）人，除去部分非农以及举家外出务工人员外，参合比率户达100%，比率人数达91.1%。基本上做到了应保尽保。2006年共为3863名合作医疗患者支付医药费259132.07元，有4250人次的医药费用得到补偿。其中，127名住院病人、3736名门诊病人、24名住院分娩者的费用得到了补偿， 327人获得免费体检。特别是住院医药费用超过1万元的7位人获得了43606.45元的补偿金，平均每人获得补偿金6229.5元；共资助低保、五保、重点优抚、患重大疾病对象等困难人员免费参合698人，资助总额6980元。参合农民普遍称赞合作医疗是