沙子镇2011党建工作总结..docVIP

沙子镇2011年党建工作总结 2011年，沙子镇党的基层组织建设在县委的坚强领导和县党建办的正确指导下，紧扣社会主义新农村建设，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动和践行宗旨教育“六进村、十个一”活动，以“五抓五促”为抓手，按照“五个好”党支部建设的要求，加强基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将工作总结如下： 一、主要做法 （一）强化组织领导。成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，建立了党建办，各村也相应成立了党建工作领导小组，建立了党的基层组织建设年活动责任制，明确各村支书、镇直各部门支部书记是第一责任人。层层签定责任书，确保职责明确、目标相连、奖惩兑现，使各项工作齐抓共管、上下联动，形成一级抓一级、一级促一级、一级带一级的责任体系。 （二）建立联系指导机制。建立党员领导干部驻村指导和联系企业的联系工作制度，建立了副科级领导联系村工作制度，组建了32个驻村指导组，党员干部在深入联系点开展指导工作中，利用召开群众会、党员会，走访村组干部、困难群众，广泛听取群众心声，了解掌握基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题，找准了工作的切入点和突破口，理清了工作思路，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。 （三）加强党员队伍建设和村级班子建设。今年，是省委确定的基层组织建设巩固提高年，也是县委明确的作风建设年和任务落实年。我镇继续在强基础、强素质和强队伍上下工夫，抓落实，巩固提高全镇党的基层组织建设，着力解决全镇基层党组织建设中存在的困难和问题，从基层党员队伍建设着手，努力实现党员队伍建设水平有新的进步、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、推动科学发展有新的成效的目标要求。以第八届村（居）换届工作为载体，一是加强基层组织领导班子建设。着力建设敢闯敢干、能闯能干、能够带领群众致富的领导班子。全面改革村干部选任的条件、途径和程序，试行党支部“公推直选”和村（居）委会“海选”，对村（居）干部推行“一人兼”、“镇下派”、“用科班”、“交叉任职”等办法。二是深入开展“三向培养”活动。把具有带头和带领群众致富能力的人培养成“双带型”党员，把党员培养成政治素质强、发展能力强的“双强型”能人，把党员中的能人培养成村（居）干部和后备干部，实现“能人组阁”。一年来，我镇共将致富带头人培养成党员30人，将党员培养成致富带头人12人，将带头致富的党员培养成后备干部11人。三是做好农村发展党员的工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，努力改善农村党员队伍的年龄结构、文化结构和性别结构，不断增强农村党员队伍的生机与活力，今年新发展党员31个。四是加强流动党员教育管理。建立服务站点，建好流动党员登记台账，建立流动党员双向管理制度，搞好《流动党员证》发放，确保流动党员何时何地都能过上组织生活。 （四）加强党员干部思想政治建设。一是党员经常性教育常抓不懈。制定了党员经常性教育五年规划，以村（校）为单位建立党员教育培训基地，制定党员培训制度，确保党员经常性受教育。二是明确学习内容，创新学习形式。以远教培训、以会代训、发放资料等形式，定期组织农村党员干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，学习党的十七大精神，同时加强法律法规、现代科技等知识的学习。一年来，全镇开展各种培训25场，发放学习资料5500余份，受训受益培党员干部达1500多人次。 （五）加强党员干部作风建设。一是开展“十个支部帮扶，百名党员结对”活动，按照县委有关文件精神，镇党委将11个机关党支部、非公有制经济党支部和149名党员，对贫困村（户）进行结对帮扶。二是找准活动载体。在镇直各机关部门围绕“优质服务，优良作风，优化环境，做人民满意的公务员”主题，开展“三优一满意”活动，不断改进全镇各部门机关干部工作作风，提高服务水平和服务质量。先后在全镇32个行政村建立了党务政务便民服务站、政务公开栏，初步实现了“一站式办公、一条龙服务、规范化管理”的工作流程。进一步方便了群众，为群众办实事，让群众受益，这样提高了办事效率。自镇党务政务便民服务中心成立以来，各便民服务中心（站）共为群众办理实事530余件。在农村开展“党员民主评议”、“三培五带”（“三培”即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部；“五带”即充分发挥农村党员在新农村建设中带头抓生产、带领群众增收入，带头讲学习、带领群众长知识，带头知荣辱、带领群众树新风；带头美环境、带领群众展新貌，带头促民主、带领群众抓管理的表率作用）、“党员承诺制”等活动，深化“两组一区” （即党小组、村民小组、党员责任区）活动，转变农村党员干部的工作作风，发挥了党员的先锋模范作用。 （六）积极开展创先争优活动。 从今