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灵宝四中2009—2010学年度上期工作总结.
灵宝四中2009-2010学年度工作计划
为了承先启后,继往开来,促进我校今后的教育教学工作又好又快发展,办好人民满意的教育。特制定本年度工作计划:
一、多种渠道抓德育,春风化雨育桃李
德育工作是学校工作的首要工作。首先抓好教师师德建设,通过组织学习《中小学教师职业道德规范》《三门峡教师二十不准》等材料,提高教师的师德修养和行为规范,尤其是通过12月份师德主题教育月活动的开展,使教师的师德修养和行为规范大为增强,精神面貌为之一新,朝气蓬勃地投身工作,既有自由,又有纪律,既有个人心情舒畅,又有团结,合作的团队意识,让生动活泼的政治局面蔚然形成,引领了学校各项工作的蓬勃开展。广大教师撰写学习笔记人均25页,心得体会100余篇,自查自纠材料100余篇,回答调查问卷100余份,召开民主生活会4场次。
在抓好教师师德工作的基础上,我们又加强班主任工作的管理和指导,充分发挥好34个(全校34个教学班)台柱子的支撑作用。我们的做法是:以培训、经验介绍等形式,召开班主任例会每周一次,每月一次班主任论坛,健立和健全优秀班集体,文明班级,优秀班主任,先进德育工作者评比机制。大大增强了班主任的师德修养,加强了规范自己言行的自觉性和自制力。
本期又加强和改善了校园文化环境的建设,这是对学生起着潜移默化教育作用的重要窗口,通过校园广播、画展、墙报等形式发挥校园文化教育功能。通过班级环境布置,营造健康文明,催人奋进的良好育人氛围,搞好提高“书香校园”,加大图书、阅览室的开放率,加强读书指导,鼓励师生阅读,营造学习型师生,学习型校园的氛围。
我们本年还注重了对学生日常行为规范的养成教育,后进生的转化教育、心理、生理、伦理的三理教育,增强了学生的责任感、荣辱感、恩德感、进取心。
通过一系列的德育教育工作的开展,涌现了一大批能力强,肯吃苦,能奉献的老师,亢恩舒、雷艳芳、秦蕊玉被评为灵宝市师德先进个人,雷全星、高鸿飞被评为德育先进工作者。
二、殷墟津卫展风采,校内课改上台阶
本年我校继续以教体局《2009年工作思路及要点》为指导,倡导和实施“惜时增效,轻负高效”的教育教学战略,以打造高效课堂为中心,引领各项工作的向前推进。打造高效课堂,办人民满意的教育的业绩受社会观注的程度日益升级,今年4月18日,在安阳召开的“全国和谐教学研讨会”上,我校应邀作经验介绍,王敏勤教授发出了“感动、服气”的赞叹,张海鱼老师参加了“同课异构”活动,唐红格、王普略、李靖欣参加了说教材活动,均受到与会专家和老师的良好评价。今年10月17日-18日,又受天津教科所王敏勤教授的盛情邀请,我校有19人参加全国和谐教学主题研讨会,郭娜老师到会现场做课《三峡》,互动交流的课堂形式,新颖别致的教法,声情并茂,亲切感人的鼓励话语,使得课堂热情洋溢,激情澎湃,尽展灵宝四中课改风采,赢得了众口皆碑。今年11月28日,又应天津教科所王敏勤教授的邀请,何赞朝校长赴天津市唐沽区做了题为《文化治校构筑发展高台,五个品牌创建特色名校》的发言,介绍了我校加强教育教学管理暨校园文化建设的经验,受到与会者的高度评价和推崇,并与各代表潜心交流,研讨。
两赴津城极大地鼓舞和鞭策了我校课改的积极性,以此为契机,在我校内掀起了“潜心研讨教材,打造高效课堂”的教研热潮,每周均安排一批教师举行研讨课,涉及各个学科,计10余节次,按年级教研组分头举行,大大提升了高效课堂的“高度”,增强了课堂教学的效率,有效实施了教体局倡导的“惜时增效,轻负高效”的教育教学战略,并涌现出了一大批课堂教学方面的行家内手,增加了一批课堂教学的新秀,打造高效课堂的行家内手有:建明秀、唐红格、张娜红、赵海燕、张芳梅、翟新丽、罗斌、张晓换、李维波、巩彩霞、马艳、崔多爱、李红丽、李菲、王琳、张涛、成冬青、常青、 陈彩红、张兴瑞等,涌现出的高效课堂的新秀是:孟晓娟、党佩华、唐红格、高鸿飞、李莎、李菲、郭娜、马万江、刘苗、王伟格、王普略、张丽娜、张瑞华等,在打造高效课堂中,既是指挥员,又是战斗员,起到重要的组织,指导和评判作用的行家内手有:赵明旺、常青、雷全星、骆珊等同志,尤其是何赞朝校长在打造高效课堂活动中,一马当先,亲自督战,几乎每天安排的高效课堂达标课他都要去听,去参加评课,提出指导意见,对每一位参战教师起到了莫大的鼓舞和鞭策作用。正如一位老师所说,何校长参加听我的课,我觉得深受鼓舞,这是对我的鼓励和鞭策。本期打造高效课堂目前已达到120余节次,涉及到每个学科和80余位任课教师。
三、教学管理上台阶,多措并举促提高
本期继续强化了教师的集体备课,说课,作业批改,规范化书写,教师的业务学习,下水习题等,使教学常规管理提高到一个新水平,驶入了教学工作良性发展的快车道。
首先是教师的教案,学案,习题每周一检查一公布,强化教师集体备课,周一说课,促进二次、三次备课,让大
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