求职简历要把握企业最关心的问题.pptxVIP

【美惠简历】参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点：1. 量;体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标;，最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明你对用人单位的重视和热爱。2. 内容突出内容是一切，简;历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。你需要用证据来说明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他;节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。3. 力求精确阐述你的经验、能力要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际;能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司???你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服，你就可能错失良机。4. 看起;来舒服“我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新，在封面上用大美人照，用很怪异的文字;有的简历写得像病历，很乱，揉得很糟;。这样的简历，我们一般看都不看，直接淘汰”。一家知名公司的人事经理如此说。5. 用数字说明问题用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的;成就，远比那些空洞的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍。6. 注意用词使用有影响力的词汇。同时要注意：考官们总认为错别;字说明人的素质不够高，他们最讨厌错字、别字。许多人说：当我发现错别字时我就会停止阅读。7. 写上简短小结这是引起招聘者注意的好办法。;小结可以写上你最突出的几个优点，但是最好与应聘的职位相称，不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做好所有的;工作。;转载请注明出处，谢谢。