综合部上半年总结..doc

XX公司 综合管理部2014年上半年工作总结 2014年上半年，在公司领导班子的正确领导下，综合管理部紧紧围绕年初下达的工作目标任务，积极优化科技服务，全面落实各项职能工作。在科技项目、人才项目、知识产权、高新技术企业和产品、软件企业和产品的申报认定、改善员工待遇以及重点科技项目推进、创新环境建设等方面，积极工作，落到实处，全力为公司各部门做好服务工作。 一、上半年完成的主要工作如下： 1、体系建设、标准化管理方面： 根据公司管理需求将综合管理部细分为企业及标准化管理办公室、人力及社保管理办公室，进一步明确部门职责，细化岗位责任，配合公司开展的“管理提升”各阶段工作。 贯彻国家标准化的法律法规及有关政策，组织编写企业标准，参与行业及国家标准的制定，积极促进公司实现规范化和标准化管理，完成XX申报工作，正在对XX进行著名品牌产品申报。 2、人力资源管理方面： 2014年上半年，我部门不断为企业招聘、发掘、培养优秀的员工，较好地满足了各部门的人力资源需求。上半年招聘并入职了 人（其中研究生 名，本科生 名，大专生 名），调岗 人，离职 人。目前公司员工包括院职工 人，人员数量达 人。 3、教育培训方面： 对新入职员工全部进行了三级安全教育培训、离职入职职业体检，确保公司的用工安全；为公司质量体系内审员完成了考、换证工作；为员工提供多种技能深造机会（职业资格的报名考试等）。 4、员工薪酬福利方面： 上半年共办理社会保险 人次，缴纳公积金 人次，办理退休 人次，实行工伤赔付 人次。 5、办公用品及后勤管理方面： 加强公司员工的考勤、工资表编制及给各类保险、福利（包括考勤、办公用品发放、办会，电话费等）的管理，严格控制办公用品、酒水和礼品等的领用，努力压缩公费开支，提高后勤管理水平；完善公章、法定代表人个人名章的使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。 7、制度建设方面 建立健全公司各项规章制度，结合现有制度制定了《加强考勤管理的暂行规定》、《打卡考勤暂行办法》、《车辆及驾驶员暂行办法》、《保密和竞业限制协议》、《方便面（饭）领用暂行规定》等多项管理制度，积极推动公司的制度建设；按照发文标准规范管理公司内部行文，提高发文质量。 8、固定资产登记及监察管理方面： 公司2012年新建的“大型装配车间”项目已在院核算部门完成决算，正在积极办理竣工备案和房产证等手续；公司计划建设的“办公楼加层”项目也已进入实际工作开展阶段，正在办理各项报建手续。 9、工伤管理方面： 处理公司的工伤赔偿、后期安置工作，配合安全质量部加强对车间工作的安全教育工作，规范操作规程、安全管理条例，保障员工的生命、财产安全，截止今年上半年公司的工伤事故处理情况为： 二、下半年主要工作目标为： 1、严格监督执行各项规章制度（尤其是上半年新制定的制度），与公司律师一起建立健全各项规章制度，使公司规章制度更加规范、合理； 2、进一步理顺人员关系，优化工资结构，实行定编定岗定员，细化岗位责任制； 3、加强考勤管理，强化劳动纪律、提高工作效率。 2013年上半年综合部已完成了公司安排各项工作，但离要求有一定的差距，我部门将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新。 相信在下半年里，综合管理部本着“低调做人、高调做事”的原则，团结一心、全心全意以企业发展为己任、以员工满意为目标，在公司领导正确领导下一定能够开创美好明天！ XX公司 综合管理部 2014-6-25 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了