读书材料总结..docVIP

周丽华，常州大成纺织集团有限公司工会主席。荣获1998年度全国职工读书自学活动优秀组织者荣誉称号。多年来，在周丽华同志的精心组织下，大成纺织集团有限公司职工读书自学活动蓬勃开展。 一是坚持提高职工队伍整体素质，鼓励职工岗位成才的指导思想，争取党政领导支持，形成党政团齐抓共管读书活动的良好氛围，使读书活动不断向深度和广度发展，基本做到全员参与。 二是读书活动紧贴经济中心，围绕企业生产、经营、技术、管理各项工作开展，注重把读书活动与班组学习讨论、技术练兵和职业道德建设结合起来，形成独特的组织路数，并针对管理人员、科技人员和一线生产职工的不同实际，分层次提出不同的目的和要求，因人制宜地开展读书活动，做到理论联系实际，推动企业管理上台阶，取得明显成果。 三是坚持以邓小平理论为指导，组织全厂干部职工学习社会主义初级阶段理论和市场经济理论，使广大干部职工对建设社会主义“九条方针”和“十二个重大关系”的理论有较深的了解和认识，深刻领会“两个根本性转变”的重要性、紧迫性，从而引导职工支持企业的各项改革，促进企业现代化管理的探索，做到心往一处想，劲往一处使，推动了企业生产的发展。 四是学习形式多样。管理人员和科技人员以学习现代化管理知识和新技术为主，要求每个人员通过学习一本书，联系生产经营管理和技术难题解决一个实际问题，并经常组织“读书会”、“课题攻关会”、“新技术知识实用经验交流会”等活动来推广学习成果。对一线生产职工，坚持以班组学习为基础，学好省总下达的三本书（四中全会百题问答，职工职业道德知识读本，创树主题教育辅导），同时鼓励职工自学。经常组织“学习心得交流会”、“知识智力竞赛”、“书评演讲会”等活动，吸引广大职工参与，从而普及社会主义市场经济理论和现代化企业制度基本知识，激发员工的改革意识、竞赛意识和效益观念。激发员工参与社会主义市场经济建设的积极性、创造性和奉献精神。 五是坚持读书活动与开展职业道德建设活动相结合，在干部职工中普及职业道德知识，制定职业道德规范，使大成纺织集团的每个员工知道自己应遵循的职业道德、行为规范和应承担的社会责任，经常反省自我，认识自我，并升华为企业精神，全公司开展“五满意”职业道德建设活动，即自己满意、后道工序满意、班组满意、质检人员满意、用户满意。由于坚持读书活动与职业道德建设相结合，使职业道德建设向制度化、规范化发展。 六是读书活动与岗位成才结合，引导职工开展“专一行、会二行、学三行”活动，全公司经常组织群众性生产技术教育培训活动，坚持以推进技术进步和提高职工素质为重点，组织各种技术操作比赛，举办专业技术培训班。近年来先后组织了“女职工巾帼操作赛”、“保全保样工技术操作赛”、“电工安装技术比赛”、“穿棕、浆纱技术比赛”、“会计速算比赛”等十多个技术比赛，开设了电脑、计算机应用、外语、电焊工、钳工技术培训班，持证上岗继续教育班，初级、中级技术培训班，科技人员继续教育班，大批职工岗位成才，有效地提高了广大干部职工的技术素质，为企业生产发展注入了新的活力。