海盐教育局2017年新教师第一批招聘工作通告.docVIP

海盐县教育局2017年新教师第一批招聘工作通告 为进一步深化中小学人事制度改革，完善“公开、平等、竞争、择优”的进人、用人机制，吸引优秀人才从教，努力提高教师的整体素质，根据《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，结合本系统新教师补充工作的有关实际情况,并经县有关部门核准，现将2017年新教师第一批招聘有关事项通告如下： 一、招聘学校、岗位、计划数和要求（详见附件1） 二、招聘的基本条件 （一）符合《教师法》的有关规定，取得相应的学历和资格条件（录用的未取得教师资格的考生须在一年试用期内取得相应的教师资格）。 （二）具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。 三、招聘的资格条件、范围对象 1.全日制普通高等学校专业对口的2016、2017届硕士及以上学历毕业生； 2.“211”大学专业对口的全日制应届本科毕业生中的品学兼优者（一本生源）； 3.全日制普通高校专业对口的应届师范类本科毕业生（以入学时的分类为准）达到优秀毕业生招聘条件的，即大学期间学年度获得校级二次二等及以上奖学金或三次三等及以上奖学金，每学年限计一次； 4.符合以下条件者也可以报考职教专业教师：全日制普通高校专业对口的应届非师范类本科毕业生（应为公费生，不含独立学院、民办学校毕业生）达到优秀毕业生招聘条件的，即大学期间学年度获得校级二次二等及以上奖学金或三次三等及以上奖学金，每学年限计一次; 5. 符合以下条件者也可以报考职教实训指导教师：全日制普通高校专业对口的应届非师范类大学毕业生达到以下招聘条件之一的：（1）本科及以上学历在大学期间获得本专业省级技能竞赛三等奖及以上者（2）大专学历在大学期间获得本专业省级技能竞赛二等奖及以上者; 6.对符合上述条件的报名对象放宽生源地限制、户籍要求和教师资格要求。 四、招聘的程序和办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 面试成绩低于75分取消录用资格(100分制)。 因体检、考核不合格或本人放弃等原因，可以依次递补。 有关招聘考试工作到2017年2月底前完成【其中元济高级中学物理和数学教师岗位（竞赛型）推迟到2017年5月底】。 公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格；公示期满无异议的，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行规则》的规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2017年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历证书的，取消聘用资格。 凡被聘用者，在海盐县教育系统的服务期须不少于五年。 五、报名时间、地点、具体方案与要求：见各招聘学校网站公告。 相关学校网址：元济高级中学： 海盐高级中学： 理工学校/WZXT/School/Web2/haiyanligongmenhu 商贸学校：/ 武原中学：/web/ 实验中学：/Article/Index.asp 向阳小学：/web/index.aspx 实验小学教育集团：/ 实验幼儿园：/ 六、招聘须提供的相关材料： 1.报名表（附件2）1份； 2.应届毕业生提供毕业生就业推荐表或就业协议书，往届生提供毕业证书； 3.应届全日制普通高校师范类毕业生由毕业学校出具是否师范类的证明； 4.有效期内居民身份证和户口簿； 5.各类获奖证书原件； 6.毕业生的高考成绩证明和在高校的学习成绩证明（大一至大三各学期）； 7.本人近期同底免冠一寸彩色照片1张； 8.其他根据职位要求需要提供的材料。 七、其它 1.本通告未尽事宜，由县教育局商县人力社保局按有关规定研究执行。 2.咨询电话：0573--附件1：海盐县教育局2017年新教师第一批招聘计划表 附件2：海盐县教育局2017年新教师第一批招聘报名表 海盐县教育局 2016.10.17 附件1：海盐县教育局2017年新教师第一批招聘计划表 序号 招聘岗位 专业要求 招聘单位及计划数 1 职教网络管理教师 信息管理与信息系统、 信息与计算科学专业 理工学校1人 2 职教电工专业教师 电气工程及其自动化、自动化、电气工程与自动化专业 理工学校1人 3 职教舞蹈（中国舞方向）教师 舞蹈类 理工学校1人 4 职教汽修专业教师 汽车检测与维修技术、汽车服务工程、汽车应用与维修技术、车辆工程、汽车维修工程教育专业 理工学校1人 5 职教汽修实训指导教师 汽车检测与维修技术、汽车服务工程、汽车应用与维修技术、汽车维修工程教育专业 理工学校1人 6