河南铅冶炼企业.doc

河南省铅冶炼企业 安全生产标准化评定标准 (试行) 河南省安全生产监督管理局 二○一一年五月 编 制 说 明 为开展并规范河南省铅冶炼企业安全生产标准化评定工作，合理确定评定等级，《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006 -2010）的有关规定，结合省内铅冶炼企业的实际情况，制定了《河南省铅冶炼企业安全生产标准化标准》（以下简称标准）。 起草单位：河南省冶金研究所有限责任公司 主要起草人：罗春祥郭明、庞春芬、1、本适用于河南省境内以铅矿物为原料的铅冶炼企业和以各种含铅废旧物料为原料的再生铅冶炼企业也包括单一的铅电解生产单位以及其他涉及铅冶炼的生产企业（以下简称铅冶炼企业）安全生产标准化评定。 2符合国家相关的产业政策，履行了安全设施“三同时”制度，设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可申请二级企业的，申请评审之日前一年内生产安全事故累计造成人员死亡不超过2人；申请三级企业的，申请评审之日前一年内生产安全事故累计造成人员死亡不超过3人。安全标准化考满分为100分。 每个考评检查表满分为100分，各考评检查表的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到安全标准化考核总分值，计算方法如下： 式中 —— 考核总分值 —— 权重系数 ———— 检查表序号 当企业不涉及本中的某些要素时为缺项，按零分计。要素得分值折算方法如下： 式中： ——实得分值 ——扣除缺项后的满分值管理考评表1- 1 安全生产目标考评检查表 考评项目 考评内容 考评说明 满分 得分 一、安全生产目标要每年以文件化的形式设立并最高管理者签发。 检查企业下发的有效文件。 1、无企业安全生产目标文件不得分； 2、未经最高管理者签发，扣10分。 3、安全生产目标不具体、不合理，扣10分。 30 二、安全生产目标应传达到全体员工及相关方。全体员工及相关方应熟悉并理解安全生产目标。 抽查从业人员。 2、检查企业公布方式。 针对1：对安全生产目标不了解的，每人次扣2分。 针对2：未在显著位置张贴的扣5分；未作为员工岗前培训及再教育的内容印刷在现场安全手册中，扣5分。 20 三、安全生产目标要进行分解，并签订各级组织的安全目标责任书，制定奖惩措施。 检查企业下发的有效文件及目标责任书。 1、安全生产目标未分解的，不得分。 2、没有签订安全目标责任书的，每缺少一个部门、一个基层单位，扣5分。 3、各部门和各基层单位的安全目标责任书不符合各自实际情况的，即目标责任书没有针对性的，每发现一个部门、一个基层单位，扣3分。 4、无各部门和各基层单位考核内容及奖惩措施的，每发现一个部门、一个基层单位，扣3分。 20 四、各级组织制定安全工作计(规)划，以保证安全生产方针和目标的有效完成。 检查各部门/单位的年度安全工作计划。 未制定年度安全工作计划的，缺少一个部门或一个基层单位，扣5分。 15 五、对目标的完成情况进行考核。 检查企业考核记录文件。 未按目标责任书考核内容进行考核的，每漏考一次或一项扣5分。 15 合计 100 - 2 安全生产管理机构与职责考评检查表 考评项目 考评内容 考评说明 满分 得分 一、 安全生产管理机构与人员 安全生产管理网络（检查企业下发的有效文件） 1、未建立安全生产委员会或领导小组的，扣10分；未由主要负责人担任领导的，扣5分；未开展工作的，扣5分。 2、各级生产系统（车间、班组）均有主管安全的领导和专（兼）职安全员。一个车间不合格扣3分，一个班组不合格扣2分。 15 安全生产管理机构或安全生产管理人员 1、按照《河南省安全生产条例》规定应设置安全生产管理机构或专职安全生产管理人员的单位而未设置的，不得分。 2、专职安全生产管理人员安全生产资格证书的发证机关不符合《生产经营单位安全培训规定》的、资格证书不在有效期内的或任命文件中专职安全生产管理人员与所持任职资格证书或注册安全工程师执业证书不符的，均视为没有证书，持有证书的专职安全生产管理人员少于《河南省安全生产条例》规定的，少一人扣5分。 20 安全生产主要负责人（检查主要负责人的安全生产资格证书） 安全生产资格证书发证机关不符合《生产经营单位安全培训规定》的、或资格证书不在有效期内的，视为没有证书。没有取得安全生产资格证书的，不得分。 注：主要负责人是指被考核企业（单位）的董事长（总经理）或厂长（经理）等。 10 二、安全生产职责 安全生产责任制文件 主要负责人： 1、没有主要责任人的安全生产责任制的，不得分。 2、主要负责人的职责按照《河南省安全生产条例》列述的内容，每项不符合扣2分。 5 安全生产管理机构或安全生产管理人员： 1、没有安全生产管理机构