2016年移动公司员工守则.docVIP

移动公司员工守则 移动公司员工守则如下 1 总则 1.1制定的目的 为落实中国移动 正德厚生 臻于至善 核心价值观，展现公司良好形象，规范员工行为，夯实管理体制，使员工养成文明行为习惯、形成健康生活方式，体现良好工作态度，制定本行为守则。 1.2适用对象 本行为守则适用于中国移动广东公司及所属单位的全体员工。实习人员及合作伙伴驻点人员等参照执行适用条款。 2 基本要求 2.1遵纪守法 第一条 遵守国家法律法规、社会道德规范，以及公司各项规章制度。 第二条 自觉践行社会主义核心价值观(富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善)。 2.2 职业素养 2.2.1 敬业尽责 第三条 坚持职业操守，一切从实际工作出发，一丝不苟地做好本职工作。 第四条 勇于担当，主动解决问题。 第五条 主动学习业务知识，提高业务技能，提升自身的工作能力。 第六条 讲个人价值贡献，不计较个人得失。 2.2.2 团结协作 第七条 融入团队，在团队中发挥自身价值。 第八条 从自身做起，积极营造团结向上的团队氛围。 第九条 理解信任，包容他人，主动沟通，互相帮助，加强合作共享，促进共同成长。 2.2.3 开拓创新 第十条 有主动创新的精神，不墨守成规。有大局意识，主动适应公司的转型发展。 第十一条 不断追求业务技能的提升，立足本职工作，勇于探索实践，持续改进，努力追求卓越。 2.2.4 注重道德培养 第十二条 保守公司的技术秘密和商业秘密。 第十三条 自觉维护公司的形象，不传播或散布不利于公司的言论。 第十四条 珍惜他人劳动成果、节约公司资源，爱护工作和生活环境。 第十五条 关注社会民生，支持社会公益活动，倡导乐善好施精神。 2.2.5 廉洁诚信 第十六条 不得利用职务之便，发生贪污、挪用、侵犯、非法占有企业资金和物品等违法行为。 第十七条 不得利用岗位之便，收受对方以回扣、促销费、宣传费、劳务费、报销费用、提供境内外旅游等各种名义直接或间接给付的现金和实物。 第十八条 不得利用岗位之便为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各种便利条件或发生非正常经济业务往来。 第十九条 不得收受下属单位、供应商、个人赠送的现金、有价证券、房产、车辆等贵重物品以及要求对方支付应由个人支付的各种费用。 第二十条 不得利用公司商业秘密、业务渠道、客户资料、生产经营资源等为个人谋取私利或参加下属单位、供应商提供的宴请、联谊、度假、出国(出境)旅游以及到娱乐场所消费等活动。 第二十一条 不得在同类经营企业、关联企业或与本企业有业务关系的企业从事营利性经营活动以及从事证券投资以外的投资入股。 第二十二条 在受雇于公司期间，不应营销任何对公司现有或潜在商业活动构成竞争的产品或服务。 第二十三条 坚持诚实信用原则，实事求是，不弄虚作假，保证生产经营工作依法合规、数据真实可信。 3 整体形象 3.1 仪容仪表 3. 1.1 着装 第二十四条 员工上班时间须佩带工牌。 第二十五条 正装日特指正常工作日的每周一至周四。正装日着装原则： 穿着整洁、庄重大方、规范严谨，体现职业风范。正装日着装七忌： 一忌过于杂乱、二忌过于鲜艳、三忌过于暴露、四忌过于透视、五忌过于短小、六忌过于紧身、七忌过于懒散。星期五为公司便装日。便装日着装原则： 体现工作效率，凸现个性。便装日可穿着休闲装，包括休闲服、T恤、普通牛仔裤、运动服、运动鞋等。便装日不可穿汗衫、无袖上装、吊带衫(裙)、背心、露脐(背)装或其他款式过于散漫的服装或过于超前的服装。不可穿着装饰夸张的牛仔裤、短裤等非职业裤装和超短裙(裤);不可穿着拖鞋或拖鞋式凉鞋。 第二十六条 直接与客户接触的一线员工、在客户服务场所的工作人员，在工作时间均须穿着统一工作服，客户经理上门拜访客户应着职业装。 第二十七条 公司召开大型会议，应按要求穿着正装、工作服或指定服装。 3. 1.2 仪容 第二十八条 员工仪容应整洁、大方。头发整齐，男士不留长发、胡须;女士淡妆上岗，不佩戴过多饰品，不染色彩怪异的头发。常修剪指甲，注意个人卫生，女士不涂夸张指甲油或美甲。 3.2 场所礼仪 3.2.1 办公室礼仪 第二十九条 遵守劳动纪律。上班不迟到、不早退，不串岗、不旷工。 第三十条 保持办公环境安静，在工作场所与人沟通或打电话，应优先使用普通话。 第三十一条 不大声喧哗，并将电话振铃设置最小，以免影响他人办公。 第三十二条 接待访客或洽谈业务，应