实习课程学习单元 - 逢甲大学统计系.PPT

TPK Confidential and Proprietary Information * Touch Solutions 宸 鴻 科 技 集 團 CANDO Corporation Month DD, Year 標題 Thank you CANDO Corporation Dec.7, 2012 2012 Cando實習學習合作計畫 計劃效益 1.與國內知名大學相關系所合作，推動實務人才養成計劃，提早預約校園人才。 2.透過校園人才傳達企業文化，達到企業經營之加值。 3.善盡企業社會責任。 4.讓學生提早了解企業/產業狀況，及職場工作內容環境。 計劃特色 1.參與部門實務運作 2.實習類別多元化(產線/工程) 3.專屬輔導員 4.依各學校實習時間訂製實習計劃 5.預聘計劃實施(男性可於服役完畢後，再至公司任職) 6.實習薪酬提供 合作方案建議 1.一學年/一學期 2.一星期到廠3-4天 3.寒假+暑假 合作對象 對象：針對逢甲大學化工、電機、機械、工工、電子系大三及大四在學生及準研一及研究所在學生。 學校 科系 合作意願 實習期間 學校地區 逢甲大學 機械系 ※2013規劃與企業合作「7+1實習計畫」 ※可以另安排3-4天/星期學生個人實習計畫 一學期 台中 工工系 化學系 ※逢甲大學將於2013年下學期進行7+1計畫，最後1年由學生自由選修，主動至企業實習。 申請說明: 1.實習生優先安排台中廠實習名額，新竹廠後續評估是否加入。 2.實習生實習結束後，若考核通過，女性可直接晉用，男性未役可選擇替代役方案或公司預聘制方案。 3.實習結束後，男性待役實習生視其雙方意願延長實習時間至入伍前。 實習生職缺一覽表 實習職務 科系需求 工作內容 白光工程實習生 化工/機械/電機/電子 1.報表整理/數據分析 2.實驗進度追蹤3.機台保養 4.簡易機況處理 整合部實習生 化學 1. 測試機台parts管理 2. 良率統計分析3. FMA電性異物分析 4. 新產品文書作業 黃光工程實習生 化工/機械/電機/電子 1.維持生產線穩定 2.部門週報整理3.黃光機台保養 4.報告撰寫 製造實習生 工業工程 1.生產線監控與管理 2.產能分析與規劃3.無塵室7S管理 自動化工程實習生 機械/自動控制 1.自動化系統監控及維護2.自動化系統異常排除 遴選流程 1.學生報名並遞交履歷報名表(附成績單) 2.各主管篩選履歷後交由HR安排面談(依志願順序安排面談) 3.面談進行 4.晉用流程 5.報到 退場機制 學生實習期間違反公司規定有以下之事實，經查證後，依情節輕重，實習學分 不予承認或部分承認，並通知校方。 1.未經核准中途離職 2.怠忽職責 3.出勤不正常 4.未按時繳交工作週誌 考評與獎懲 1.考評作業 公司- (一)由用人單位指定人員擔任輔導人員，每月底進行實習生考 評，會HR後，由該部門部級主管核定。 (二)每雙週實習生需繳交實習雙週報，實習結束前最後一個月應 繳交實習心得（含建議事項）報告書，字數不得少於二千字。 (三)實習結束後，依考評結果由用人主管核決預聘人員名單。 學校-成績考核 (一)依校外產業專業實習成績評量表，依學生出勤與實習狀況、 實習週報、實習心得等項目，進行成績評比，評比分為0~9計 十個等級，評比審核將為本實習課程之學分數，0等級及0學分， 每增加1等級即多採1學分，最多可採計9學分。 2.獎懲作業 (一)適用員工獎懲規定。 (二)獎勵津貼:實習結束當天由各部門主管遴選表現優秀之實習生2-3名， 將獲頒”預聘資格獎狀”及獎金。 (三)表現優異之實習生，女性可直接晉用，男性未役可選擇替代役方案或 公司預聘制方案。 時段 一 二 三 四 五 上午 ※ 實習生分組 ※ 公司簡介※ 公司規範 ※ TP sensor製程※ TP模組製程 ※ 黃光工程原理 ※ 製造流程 ※ 整合測試/ 良率 下午 ※ 環安課程※ 保稅概念※ 無塵室管理及介紹 ※ TP sensor產品設計※ TP 模組產品設計 ※ 白光工程原理 ※ 自動化工程 ※ 品質/實驗室 通識及TP專業製程介紹：Week 1 實習生實習訓練計劃 Remark: 廠端各單位專業訓練包含課程/現場介紹。 實習訓練形式： ※製程原理介紹訓練 ※產線實習 ※設備操作教學 R