第22期（总第100期）.docVIP

第22期（总第100期） 哲学研究所办公室主办 2009年11月24日 ·全所工作· 我所开展年终考核工作，所领导在所务扩大会议上述职述纪 11月3日，谢地坤所长主持召开所务会议，布置年终考核、职称评审、成果评奖、院重大重点课题申报等项工作。各处室主任、党支部书记参加了会议。 人事处处长许秀婷和科研处副处长王平就2009年年度考核、职称评审、优秀科研成果评奖及2010年课题申报等四项工作安排做了说明。余涌副所长对科研成果评奖和申报院重大、重点课题做了进一步说明并提出要求。今年考核工作增加了两项内容：一是2007年入所工作人员，需由各研究室进行德、能、勤、绩四个方面的中期考核，并将考核情况以书面形式报所考核领导小组。二是2008～2009年未公开发表科研成果的人员，由科研处提出名单，所学术委员会组织考核，各研究室不再进行考核和划等，这两项安排是落实我所关于进一步加强人事管理，推进人才强所战略的若干措施之一。 谢地坤要求大家高度重视年终考核工作，不能走过场。和以前不同的地方是，要把一年来科研和工作的真实成果拿出来。否则，对大多数人来说就是不公正的。吴尚民提出三点要求：一是各处室要严格按照所里的部署进行上述四项工作；二是要树立良好的学风，实事求是，不能弄虚作假；三是学术委员会、职称评审委员会和考核领导小组要坚持原则，认真履行职责，严格执行组织纪律和保密纪律。 11月18日，我所召开所务扩大会议，四位所领导向各处室负责人和各党支部书记作2009年度述职述纪报告。他们报告了一年来各自所做的工作，以及遵守和维护政治纪律的情况、遵守党员领导干部廉洁自律各项规定的情况、思想作风、工作作风和学风情况及落实党风廉政建设责任制的情况，并对我所当前存在的问题进行了分析。谢地坤结合所的实际，强调要抓好工作作风和学风问题。他指出，所班子的工作，除了把握政治方向，就是要在围绕“出成果、出人才”上下功夫。哲学所今后要办成什么样子，如何保持在国内外学术界的地位，在座的所务会成员责任重大。他要求在今后的工作中，重点加大人才培养力度，狠抓工作作风和学风建设。 各处室主任和支部书记对四位所领导的思想、工作及作风进行了民主测评。 学部委员叶秀山先生为我院青年科研工作者 作题为“说‘戒’——与青年学术工作者交流”的报告 11月17日11月19日，所学术委员会召开会议，讨论2009年课题申报工作，对所内学者提交的院重大、重点课题和所重点课题的申报书进行了审议，并对王延光和徐碧辉研究员提交的院重点文库申报书进行了讨论。会议由谢地坤所长主持。12位学术委员到会，吴尚民书记和科研处、人事处相关人员列席。 11月19日，所考核领导小组召开会议。审议各处室在总结考核基础上评选的优秀人员和划等的结果。会议由谢地坤、吴尚民主持。经过讨论，决定将考核结果在全所范围公示，公示期为十天。 2009年度考核结果为：优秀人员：余涌、李存山、张志强、孙晶、周晓亮、马寅卯、周穗明、王湘楠、蔡肖兵、夏素敏、甘绍平、张建军、霍桂桓、苏晓离、孙、惠鸣、徐亚莉、王喆、张敏、王平、申建国、妮莎、韩露。考核基本称职人员：胡义昭。考核不称职人员：熊在高。其余参加考核于2009年6月由中国社会科学出版社出版，全书38.2万字2006年12月22日2009年7月全书共计86万字2009年9月由共75该书是2002年院重大课题20世纪下半叶以从21世纪初的西 10月31日，光明日报以《徐崇温新著精辟阐释国家战略》为题，报道了10月28日重庆出～11月12日29个在庆祝新中国成立周年期间所工会征文比赛、演讲比赛、画和摄影展览等系列庆祝活动王铁军、高颖同志参加了庆祝新中国成立周年系列活动的组织工作，努力，表现突出。月12～13日liukh-zxs@cass.org.cn 报：院有关领导，院职能部门 所领导，所各处、室（编辑部）（共印份） 1