第22届职涯顾问培训招生简章.PDFVIP

第 22 屆 •職涯顧問培訓招生簡章 1 第 22 屆 •職涯顧問培訓招生簡章 第22屆 職涯顧問培訓 招生簡章 Career Consult Application Information Brochure 【 聯合主辦】 隨著產業的外移，因經濟型態的轉型所造成的就業問題有增無減，深刻的令人體認到非知識工作者所 面臨的衝擊。而職涯顧問正是結合生涯諮詢、人力資源、產業脈動等領域的新興專業角色，在個案輔 導的過程中扮演生涯輔導、資訊提供、產業分析及潛能開發的協助，並增強其對自我的認知與優劣勢 的了解，協助諮詢個案減少挫折，順利邁向成功幸福。這偉大的使命，是我們培育職涯顧問的目的。 學∣院∣宗∣旨 • 深耕正確職涯觀念，協助職場人創造成功職涯。 • 協助個人與組織適才適所，發揮人才的潛力與競爭力。 • 匯集產、學卓越人士之成功經驗，為職場人點亮新機。 • 實踐服務社會之精神，讓下一代更能掌握自我的職涯。 顧∣問∣發∣展 •企業發展→企業人力資源專員、人力資源主管、企業初、中、高階主管等。 •校園發展→大專院校就業輔導室的職涯顧問及校園生涯輔導講師。 •個人發展→取得專業職涯顧問資格後，發展個人第二職涯。 →有機會成為Career就業情報的正職顧問，從事企業組織人才診斷工作。 →獲聘為Career職涯學院顧問，為上班族提供職涯顧問服務。 培∣訓∣目∣的 • 培養諮詢輔導專業職能，多重職涯競爭優勢。 • 透過科學工具學習諮詢技巧，客觀輔導他人。 • 藉由幫助他人提升自我社會價值，開創職場第二項專長。 • 承襲Career數十年的諮詢、輔導經驗，成為專業的職涯諮詢顧問。 【國內唯一結合產業、學術資源授課、認證 課程】 第 22 屆 •職涯顧問培訓招生簡章 2 第 22 屆 •職涯顧問培訓招生簡章 課∣程∣特∣色 以顧問之核心職能為培育基礎，並以產業趨勢發展脈動為「經」諮詢技巧孕育為「緯」， 打造全方位的職涯諮詢導師。 • 金字招牌：國內唯一整合產業、學術資源之課程規劃與認證課程。 • 正統知識：以「核心理論」+「實務運用」作為課程規劃主軸。 • 專業師資：結合「國立臺灣師範大學」、「Career就業情報」及「國內知名企業」實務資歷 豐富講師，專業授課。 • 即訓即用：「實體課程」與「案例實作」同步並行，提升學習效益。 課∣程∣內∣容 單元一 職涯顧問概念篇 單元五 熱門產業趨勢發展篇 單元二 職涯諮詢脈絡篇 單元六 求職輔導篇 單元三 CPAS人才測評運用篇 單元七 個案研討應用篇 單元四 就業趨勢掌握篇 單元八 實習觀摩篇 培∣訓∣方∣式 • 雙型態授課 －課程分「講堂講授」+「實作課程」，加速學習效益（週六上課）。 －採分組互動式授課模式。