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个人简历制作排版不可忽视 时间：2011-6-1??来源：中国钢铁人才网???编辑：乐秋 　　100份简历中有多少份是合格的?不到10份,简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会.作为招聘人员,我们在审阅简历时与高考阅卷有相同之处,那就是会有印象分.有时候,我会看到一些排版极其别扭的简历,这样的简历往往会让我对简历的作者产生不好的印象.这也是所有招聘人员都会出现的反应.试想,在这个信息化的时代,连简历都排不好的人,工作能力肯定也好不到哪里去.至少这会让人觉得求职者不专业.一份看起来舒服的简历要做到视觉上美观,而且便于阅读.下面根据HR的经验总结一些常见简历排版的技巧. 　　简历排版要点一:版式要整洁 　　除非你是广告人,或者你对自己的艺术风格有绝对的把握,否则不要把简历弄得过于花哨.要时刻谨记HR的时间是宝贵的. 　　简历排版要点二:标题要醒目 　　在一份简历中,对于各个项目,应用一些小标题隔开,比如“工作经验”“教育背景”等,避免使用大块的文字,那样会让你的优点被埋没在文字当中.为了突出主题,每项大标题都用加大、加粗字体,并且单独成行.段落首行要缩进,大标题下的小标题前可以使用粗圆点之类的符号,其最终目的就是用最简洁有效的方法引导HR的视线. 　　正规的简历可以不用“个人简历”作标题,只要列上你的名字就可以了. 　　简历排版要点三:行间距要养眼 　　考虑到HR那视觉疲劳的眼球,简历的行间距一定要保持“稀松平常”,不要太密也不要太疏,让眼球觉得舒适是最重要的.正常情况下用单倍或倍行距就可以.如果你的简历内容不多,可以适当加大行间距,但要记得同时放大字体,保持整个版面的美观. 　　简历排版要点四: 字体、字号要统一且有层次 　　简历一般都是电脑打印,字体、字号要得当、简单,尽量不用装饰或比较难辨认的书法字体,以免影响阅读. 　　在同一张纸上尽量使用同一字体,以宋体为佳.标题一般为“二号”“三号”“小三号”等,正文以五号宋体最为常见,如果经历不多,可以使用大一号的字体,如小四.对于重要内容可以用加粗标示,字号与正文同字号就可以了,特殊情况下可以加大,但不能大过标题. 　　总之,以便于阅读、突出重点、美观为主要目的. 　　简历排版要点五:用纸上花点心思,最好用打印件 　　在条件允许的情况下,投递的简历最好都用电脑直接打印,如果用复印稿,要注意复印质量,不要字迹模糊、不要有黑斑等.要保证投递出去的简历是干净、整洁的,不要有污迹,如水渍、油渍等,不要有破损折痕.这些缺点都会拉低你的印象分. 　　简历的修饰和字符大小.不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张.怎样制作个人简历呢?检查一下是否有排版、语法错误,甚至污渍.在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误..如果你需要用二页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来.不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度. 　　简历排版要点六:饱含你的个性特点,而不是模板式的千篇一律 　　招聘经理和HR都希望招到有优良个性的员工.你的简历本身代表了你的个性特点.包装也传递着你的个性.语言描述更是如此.有时候要用一些华丽的词汇丰富你的措辞,比如说用“精通XXX技术”而不是“用过XXX软件”,比如说“将业绩升级到XXX水平”而不是“增加了XXX客流量”.钢铁人才网提醒，简历不是自传,不要长篇大论地撰写个人编年史,尤其不要用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业.要像广告词那样简洁,但避免像广告词那样夸张.别考验HR的耐心.若是够标准,你总会得到面试机会.