- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ISO45001国际标准最新进展
ISO 45001 国际标准最新进展
继新职业健康安全国际标准 ISO 45001 DIS1 (Draft International Standard)
第一版国际标准草案在 2016 年 5 月以些微差距未通过会员国的投票,由BSI 英国标
准协会领导的 PC 283 委员会在过去将近一年的时间,针对来自会员国与全球各地超
过 3,000 个意见,进行整理、归纳与讨论,终于在近日完成第二版国际标准草案
-DIS2。从今年 5 月 19 日各会员国将开始进行投票,并于 7 月 13 日前完成。
BSI 第一时间针对此次 DIS2 相较于 DIS1 的主要改变,整理与分析如下,供关
心此次 ISO 标准制订的各界参考。
DIS2 的主要改变 此次 ISO 45001 的主要改变可以分为两个方面:一个是技术
内容方面,另一个就是在条款结构上的变化,说明如下:
1、技术内容方面,可分为两个部分:
—名词与定义:主要将之前 DIS1 中有争议的的三个名词包含 「worker(工作人
员)」、「participation(参与)」、「hazard(危害)」做进一步的修正。例如在 DIS1
中对工作人员的定义包含 「组织具有某些程度控制的人员」,已在DIS2 中删除,以
避免可能的模糊空间。
—标准内容:这部分的改变并不大,主要对条款中的技术用词进行微调,并增
加了一些 note(注解)。例如在备受关注的条款 5.4 「工作人员的协商与参与」中新
增了工作人员代表、非管理职工作人员的协商与参与以及无偿培训,三个注解,以
增加各方引用标准的一致性。
2、条款结构层面,也可分为两个部分:
—与其他管理体系标准的一致性:部分会员国对于 DIS1 与其他管理体系在条款
结构上的一致性认为有改进的必要,以便更为符合 ISO/IEC Directive, Part 1 中
的Appendix 2 内容。例如将 DIS1 中条款 5.3 中的 「accountability」,以及 7.4
中的 「information」删除。(参见下图)
图 1 - ISO 45001 DIS2 条款结构 (点击查看大图)
— 与 ISO 14001:2015 新版的一致性:这方面可以说是这次 DIS2 最大的改变。
ISO 14001 新版从 2015 年 9 月公布以来已广被接受,且已有大量的企业完成或正在
进行改版。因此,要求 ISO 45001 与 ISO 14001 条款结构的高度一致性已是共识。
在图一中可以得知,与 DIS1 相较,DIS2 最大的变化在于条款 8 「运行的策划与
控制」,原本在 DIS1 中的条款 8.2 「变更管理」到 8.5 「承揽商」,在 DIS2 中改为
条款 8.1.3 到 8.1.6,而原本的 8.6 「应急准备与响应」则改回与 ISO 14001:2015
相同的条款编号 8.2。
又例如在条款 10 中,在 DIS2 中新增条款 10.1 「总则」,并将原本条款中 10.2
「持续改进」中的两个次条款 10.2.1 与 10.2 合并,改为条款 10.3。这些的改变主
要的目的便是在于使未来的 ISO 45001 更易于与 ISO 14001 整合,毕竟企业往往将
EHS 整合为一个权责部门。
DIS2 尽管有了上述的改变,但其体系的模型并未有任何改变 (参见下图)。
图 2 – 本标准的健康安全管理体系模型
这个管理体系的模型与 ISO 14001:2015 是完全相同的,所以企业在整合 EHS
管理体系时就方便许多。综观此
文档评论(0)