2008年防治计划及方案..docVIP

沁能新发〔2008〕19号 山西沁新能源集团股份有限公司沁新煤矿 2008年职业病防治计划 矿各单位： 为了搞好我矿职业病防治工作，促进我矿的经济发展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法’’第十九条第二项的规定，经矿务委员会研究，制定我矿职业病防治计划如下： 一、工作目标 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高矿职业病防治的水平，解决影响职工健康、安全的问题，切实保障职工在劳动过程中的健康与安全。 二、工作计划 （一）建立健全职业卫生管理制度 3月31日前完成矿职业病防治管理制度的修订工作，上报审批后装订成册，下发执行。 （二）按规定组织职业健康检查 全年组织矿全体在岗职工到李元中心卫生院进行职业健康检查不少于1次，确保矿职工的身体健康。同时建立健全职工职业健康监护档案，记录每一个职工的职业健康详细情况，做到早预防、早治疗。已有患病者，及时诊断，及时治疗。严重的脱离工作岗位，进行全面治疗。 （三）按规定组织职工进行职业病防治知识宣传培训 1、搞好职业病防治知识的宣传工作，全年开展宣传活动不少于1次。 2、制定年度培训计划，保证参训率，新上岗职工要达到100%；在岗职工要达到95%以上。培训内容要包括：职业病防治法律、法规、矿职业病防治方针、规章制度等。 （四）按要求完成工作场所的监测与检测 要做到定期进行工作场所的职业危害因素的监测与检测。制定出台矿内日常监测的具体办法，有效监督实施。聘请资质单位完成矿工作场所职业危害因素的检测与评价工作。 （五）搞好职业防护工作 1、按要求、按实际配全工作场所职业防护设施。搞好职业防护设施的日常维护、检修工作，保证设施安全运行。 2、制定矿劳保用品、防护用品管理办法，并按期发放。并现场监督管理，保证正确、安全佩带。 （六）搞好现场管理 1、按要求在工作场所悬挂各类警示标识及主要工种操作规程。 2、按要求在工作场设置应急设施和急救用品。 （七）项目管理 1、聘请资质单位完成矿120万吨/年技术改造项目的控制效果评价工作 2、完成矿120万吨/年技术改造项目的上报、审批工作。 （八）工伤保险与岗位津贴 1、职工工伤保险参保率应达到100%。 2、制定矿危害岗位岗位津贴的核算办法，并严格兑现。 （九）新技术、新工艺的投用 1、实现井下综合机械化掘进。 2、实现井下综合机械化采煤。 3、掘进、开拓工作面实现锚喷支护。 4、干部澡堂新建工程完成。 （十）经费保障 制定职业病防治经费管理办法，保证专款专用，力求作到准备充足，保障有力。 三、其它 1、为保证职业病防治计划的有效实施，要将职业病防治工作层层分解到各单位年度目标责任制中，与各副矿长、各科队负责人的经济直接挂钩。实行按月考核、按年考评，奖先、惩差的办法。 2、矿各单位要高度重视，根据防治计划，明确自身职责，认真落实。否则，凡因工作不到位造成影响计划有效实施的，将严格追究单位负责人责任。 二〇〇八年一月二十五日 抄 报：集团总裁、郝维俊副总裁、王明光副总裁、张健副总裁、集团办公室、企业管理部、总调度室、财务部、人力资源部、安全技术部、矿建工程部等有关领导和相关部门 抄 送：矿领导及三总监 沁新煤矿办公室 2008年1月25日印发 共印40份  沁能新发〔2008〕20号 山西沁新能源集团股份有限公司沁新煤矿 2008年职业病防治实施方案 矿各单位： 为了搞好本矿职业病防治工作，促进本矿的经济发展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法’’第十九条第二项的规定，为保证职业病防治计划的有效实施，经矿务委员会研究，制定本单位职业病防治实施方案如下： 管理机构 经矿务委员会研究，决定成立职业病防治工作领导组。 组 长：集团总裁 常务副组长：矿 长 副 组 长：技术总监、安全总监、生产总监 成 员：各科室负责人 领导组办公室设在矿职业卫生科，办公室主任由郭东新同志兼任。 值班电话：0355—7979946。 矿职业病防治办公室负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检； 负责落实各种制度，对各个工种职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。 二、实施步骤 1、2008年1月1日-4月30日为筹备阶段。制定出台职业病防治制度，明确各单位管理职责，同时结合实际搞好2008年防治规划。 2、2008年4月1日-11月30日为实施阶段。要严格按照防治要