2010年度第二学期后勤组工作计划..docVIP

2010年度第二学期后勤组工作计划 单位：东城幼儿园沙一分园 制定人：冯瑞萍 一、 情况分析 踏入2011新春兔年，我园继续拥有一支团结合作的后勤队伍，她们分别由一群辛勤奉献、工作踏实、朝气逢勃的好员工15人组成。即：保育员9名，保健老师1名，厨工3名，电工1名、门卫1名。同时本学期加入两名新员工，一名是保育员岗位的何伟仪老师，另一名是厨工岗位的陈焕银阿姨。在新的学期里，我们后勤组将继续发扬认真踏实、吃苦耐劳的优良作风，为幼儿园的教育教学提供优质的后勤服务，为孩子的健康成长、家长工作提供优质而称心的保育服务。 上个学期，由于大家的齐心协力，通力合作，我们比较顺利地完成了各项后勤服务工作，包括食堂餐饮、保育服务、卫生保健、后勤协调、安全管理等工作，并取得了些许成绩。但尽管如此，部分人员的业务技能还是比较欠缺的，加强对后勤队伍新老成员的业务培训，尽快提高他们的业务技能是新学期的工作重点，也是我们做好后勤服务工作的有力保证。 一、指导思想： 本学期我园的后勤工作将继续坚持以 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观,以幼儿园发展为总目标，围绕本学期幼儿园工作计划，树立服务思想，加强后勤人员队伍建设，加强园资园产管理、安全管理及卫生和绿化管理，厉行节约，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。 二、工作重点与措施：　　 （一）加强后勤人员队伍建设，努力探索规范化管理途径。　　 1、继续加强后勤人员的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，在工作中树立主人翁精神；　 　2、树立全体保教人员的求知意识，学会向书本学习，向同事学习，积极探索，勇于创新，不断提高自身素质，增强自信。　 3、行政人员继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导作用。　　 4、制定后勤人员考核标准，实行后勤人员月考核制度，奖励优秀，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。　 （二）提倡开源节流，创建节约型幼儿园。 2、做好节能减排工作。后勤管理厉行节约，积极组织教职员工参加节能减排活动，节约每一滴水，节约每一度电，节约每一张纸。幼儿园的空调、电脑、电灯等设备在使用完毕后及时关闭，电子屏、走廊路灯有专人管理，通过各种方式，促进学校的节约发展、清洁发展、安全发展。 （五）加强校门口的安全管理、切实做好安全隐患检查。 1、加强门卫安全工作指导，要求门卫和保安人员坚持做好外来人员来园登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。保安和门卫每天进行校园安全巡视，并认真做好记录。值班行政、早晚班护导人员要各负其责，准时到岗，时刻履行安全职责，确保幼儿在园安全。同时，划好汽车停放线及非机动车停放线，指导家长规范停车，继续做好劝退园门口无证摊贩的工作，确保园门口周边的安全。 2、行政领导除每周进行安全、卫生常规检查外，还将在特殊天气及节假日前不定时对常用电器、教育教学设备、用电线路、大型体育器材、消防设施、校门、旗杆、古树名木、食堂等进行突击性的检查，对存在的安全隐患进行及时的排查和整治，把事故隐患消灭在萌芽状态。同时，要求各班每月进行一次安全自查，发现问题，及时上报或解决。 3、切实做好消防安全工作，继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测，本学期将聘请苏站消防中队的指战员来园进行消防演练。 4、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。 5、强化保教人员的安全责任意识，制定班级安全工作计划，对照 “安全工作责任书”的有关条例，掌握本班的安全工作重点，天天讲、经常讲，紧绷安全弦，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。同时要加强对幼儿进行安全自救教育，本学期拟组织一次紧急疏散演练，各班还要进行一次有关安全自救的集体教学活动。 （七）保证园内环境清洁整齐。 针对上学期卫生包干区存在的问题，开学前进行了反思并做了局部的调整，本学期重点要加强室外包干区打扫的指导和管理，加大检查力度，并要求后勤人员发现垃圾堆物，及时进行清理。每周五，行政要坚持在百忙中进行卫生大检查， 发现问题，及时进行整改。 （八）努力做好绿化工作，保持园内绿化景观美观整洁。 1、主动与绿化队魏队长取得联系，加强对园内绿化的管理：如请他们定期来园除草，同时做好春季植物的补种、修剪，去除枯枝烂叶工作；夏季做好除虫、浇水等工作。 2、继续做好绿化树木的挂牌工作。 3、及时清除绿化带内的建筑垃圾：如小石子，掉落的墙纸片等，确保园内景观整洁美观。 （三）加强教师队伍的建设，促进教师专业成长 1．提高教师的综合业务素质。通过园本培训，集体备