2011年校园招募计划书..docVIP

2011年校园招募计划书 关于兆泰 一、我们的企业 北京兆泰置地（集团）股份有限公司自1992年成立，注册资金7亿元，具有中国TOP10”，品牌价值为7.49亿元。 二、我们的组织架构图 三、我们的价值观 “兆”指百姓，“泰”即安定平和，兆泰集团在成长的过程中时刻保持极大的社会责任感和使命感。企业核心价值观：忠、勤、敏、达。 （一）忠 诚实：尽职尽责、忠于兆泰。“忠诚盛於内，贲於外，形於四海。” 员工要忠实于自己所选择的事业。 守信：职业精神、信守承诺。集团始终秉承诚信经营，员工以企业责任为己任，企业荣则员工荣。团结是兆泰集团必备的要求。深信团结就是力量，注重团队意识，并忠贞不渝。 勤 勤奋：勤学敬业、志在必得。“业精于勤而荒于嬉。”员工要能够正视困难，克勤克俭，超越自我，乐于奉献，快乐工作。 勤恳：勤劳踏实、脚踏实地。员工要具备一种的实干精神、一种坚忍不拔的毅力和斗志。 敏 敏锐：思维灵敏、反应迅速。“讷于言而敏于行。”员工要善于学习积累，敏锐应对工作，做到举一反三，触类旁通。 创新：勇于创新、点滴改进。集团秉承不发展就是倒退，不创新就是落后的发展理念。员工要立足于本职岗位，优化流程，敢于向创新要效益。 （四）达 达成：排除万难、达成目标。员工要善于创造条件，完成、超额完成工作目标。 豁达：谦虚谨慎，胸怀宽广。“海纳百川，有容乃大。”员工要以良好的心态，坚定信心，积极工作。 四、我们的项目 截止到2010年，集团累计开发总量将达到300余万平方米。 （一）住宅项目 悠唐麒麟公馆；丰侨公寓；丰汇园、丰融园、宏荟园、宏英园。 （二）写字楼项目 丰汇时代大厦；丰融国际中心；金融街C1、C2甲级智能写字楼；朝外A1A2号地办公总部。 商业项目 中关村鼎好电子商城；悠唐YOU-TOWN生活广场。 规划、建设中项目 西单宏庙项目；新兴盛项目；鑫福海中心等大型综合项目。 五、我们的企业文化 兆泰集团多年来一直以各种形式捐助灾区和落后地区，并长期捐助希望工程，至今已捐款2300余万元。 集团董事长穆麒茹女士这样说道：“灾难面前，我们的国家无比坚强，各级政府和民间救援工作迅速而有条不紊。作为一个有社会责任感的企业代表，我们也有义务做一些事，贡献自己的一点力量。我们将不遗余力地用企业的各种力量支援灾区重建，我们的心永远与灾区人民同在。” 立足于今，放眼未来，兆泰集团将以不断创新的梦想与活力，为企业与社会创造出更加美好的明天！ 2011年管理培训生招募计划 培养方向 数量 学历/专业需求 目标院校 素质要求 资产运营线 管理培训生 8人 本科、研究生。 专业不限，以市场营销、房地产开发相关专业优先 全国 “211”院校 形象良好，气质优秀。 综合学分排名在班/级中上水平。 校/院学生会干部、社团管理经历。 兆泰集团人才培养体系 人才培养中期培养战略：“1361”人才计划 管理培训生代培制度 人才培养体系流程图 管理培训生培养流程 管理培训生招募流程 招募选拔流程 二、资料准备 资格证书（身份证、成绩单、四六级证书、相关职业资格证书）复印件 白底彩色照片两张 往届管理培训生回顾 兆泰集团2009-2010年优秀管理培训生工作感言： 北京。丰汇时代大厦 北京。丰融国际中心 北京。朝外A1A2号地办公总部 北京。金融街C1、C2甲级写字楼 北京。中关村鼎好电子商城 北京。悠唐YOU-TOWN生活广场 北京。鑫福海中心 北京。西单宏庙项目 北京。新兴盛项目 北京。悠唐麒麟公馆 北京。丰侨公寓 北京。四园住宅区 兆 泰 集 团 2009 年 总 结 大 会 兆泰集团工会合影 公益慈善活动 工会选举 2010年2月11日 立业十八载，建厦千万间。汇精深文化，聚天下英才。予百姓和乐，于基业长存。 王丽华（2009MT董事会办公室）： 马莹莹（2009MT资产销售部）： 徐利威（2009MT总裁办公室）： 虚心学习，用心做事，集责任心与良心于一身，并注入自己的激情与热情！。 山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深。 在工作中，我体会到无论是处于什么岗位，只要努力把事情做好，就会有所收获。要相信自己。 马金影（2009MT总裁办公室）： 张慧（2009MT资产租务部）： 陈甜（2009MT人力资源部）： 脚踏实地，每天都在成长。 认真生活，用心微笑，勇往直前，活到丰富。 博观约取，厚积薄发。虚心学习，戒骄戒躁。 作为应届毕业生加入兆泰，成为兆泰的一员，是我人生职业生涯的起点。 李婧楠（2010MT总裁办公室）： 陈修德（2010MT工程管理部）： 陈昊（2010MT人力资源部）： 郑荣（2010MT财务资金部）： 再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。 天道酬勤；心态决定一切，如果找不到自己的目标，那么生活和工作也将变得毫