- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
成品部文员岗位职责和权限
义乌市三乐饰品厂成品部文员岗位职责与权限职务名称成品部文员所属厂(部)成品部直接上级成品部主管直接下属无岗位说明生产文员是成品部的基层管理人员,是成品部工资录入、工资日报表、员工时效、产能分析等工作的操作者,其所有工作对成品部主管负责,直接上司成品部主管。岗位职责根据财务的要求,负责成品部员工计件/计时工资、工价的核对、录入工作,对成品部各工序员工工资录入完成情况负全部责任;负责成品部各工序员工产值日报表工作,每天及时公布前一天员工的计件产值,防止漏入或输错情况的发生;对成品部每天的流入量、完成量、生产余量、各工序每天的产能、员工的时效等进行分析,以数据、报表的形式向成品部主管汇报;协助成品部主管对每月的各项工作以数据、报表的形式进行总结;负责成品部产品的出库、入库统计;完成上级交付的其它工作。管理权限对成品部各工序工价有监督权;对成品部各工序产品数据有检查权、监督权;对落实公司规章制度有执行权;对其它部门的工作有监督权、建议权;工作管辖范围成品部。考核范围工作衡量标准工作禁忌1、工作的及时性;2、工作的出错率;3、数据的准确性;4、落实执行上级任务的完成情况.。1、工作的及时性2、工作的出错率;4、解决问题的能力。固步不前;玩忽职守;工作散漫;责任心不强;人际关系紧张。任职资格一、工作经验:一年以上合金饰品厂生产文员工作经验;二、专业背景:1、有丰富的电脑基础理论知识及实际工作经验;2、懂得合金饰品生产基本工艺流程,对办公自动化熟练;3、在300人以上合金饰品厂从事过生产文员工作者优先;三、学历要求:高中、中专或以上文化,并有一年以上同类工作经验;四、年龄要求:女性,20——30岁,身体健康,能承担工作压力;五、个人素质:细心,心胸开阔,沟通能力强;六、工作要求:认真负责,确保数据准确、及时。编制: 编制日期: 审核: 生效日期:
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年释放AI时代的潜力报告(英文版).pdf VIP
- 七年级语文第一次月考卷(全解全析)(苏州专用)-A4.docx VIP
- 2025-2030中国军用卫星有效载荷和子系统行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx VIP
- 五粮液面试题库及答案.doc VIP
- 2024上海市公务员考试【省直、行测A类、C类、申论A卷】4套真题及答案.doc VIP
- 蒸压加气混凝土砌块薄层砌筑.docx VIP
- 人教版七年级语文上册第二单元测试题及答案.doc VIP
- 16J604 塑料门窗(建筑图集).docx VIP
- 【最新版】人教版七年级上册语文第一单元测试卷(含答案).pdf VIP
- 眭氏源流及宗亲分布.docx VIP
文档评论(0)