保安部二o一o年上半年培训计划..docVIP

保安部二O一O年培训计划 新员工培训计划 保安部工作理论方面培训一个月内培训完毕具体培训按照保安部二O一O年工作目标达标项目培训，按照保安部岗位行为语言规范整理和保安部工作规则进行培训，每周两次，一次30分钟。培训结束后进行闭卷考试，把考试结果作为试用期的考核条件。具体培训由杨洪刚负责。 保安部工作行体和体能方面培训，在日常工作中进行培训，按照保安部作息时间进行有计划的培训，具体安排在每天上岗前10分钟带班长班长进行培训，培训内容按照保安部行体和体能规范进行培训，在试用期内对其培训进行考核，具体考核内容由王乾负责。 考虑到保安部的人员流动较多，对新员工的培训计划随时有新员工加入随时进行培训。 员工培训计划 对保安部全体员工每月进行一次综合性培训，培训时间每月未最后一个星期内。培训内容包括，保安部职责、行为、言语、体能等具体培训由杨洪刚、王乾负责，朱彤定期对其培训情况进行抽查和监督。 班长培训计划 对保安部班长每半月进行一次综合素质和业务培训，具体培训时间为每月初第一个星期内和每月中旬第一个星期内。具体培训内容是二O一O年保安部工作量化达标计划，由杨洪刚、王乾具体负责培训，朱彤定期对其培训进行抽查和监督。上述培训计划与公司会议冲突时间顺延或后补。