《直来直往》电台广播节目策划文稿.docVIP

“直来直往”电台广播节目策划文稿 ? 就业问题一直是社会普遍关心的热门话题。职场经历是现代生活不可或缺的组成部分，而“以人为本”，即尊重人、发展人是职场的精髓。如何融入并打造和谐并富有激情的团队；如何激发自己和团队的创造力；如何在职场中为自我和团队的发展创造空间；如何在职场中处理各类危机状况，这些都是职场中人必定面对的难题。作为强势媒体之一的广播电台，顺应历史发展的趋势，迎合现在市场的需要，搭建了一个互动交流的平台，开办《》的栏目，使每一个想业、想就业的劳动者都能在这个平台中实现自己的梦想。 ??? 观念就是财富，思路决定出路。关键时刻，果断出击，就能赢得商机。无论是受众还是合作伙伴都有着长远的眼光对未来做出选择，审时度势的选择一个具有实力的平台，为自己的成功助一臂之力。新闻广播以他的专业性，前瞻性，时效性，服务性散发着他独有的魅力！ ?节目核心价值：解决职场难题，关注职业心理?节目开设目的：打造一流的用工单位与求职者，求职者与专家，专业人才与用工单位之间交流互动平台 ?节目形式：直播形式，部分采访内容录播（） ?节目风格：贴近生活，贴近百姓，说新闻、讲知识、谈就业、传资讯；着眼于内容的服务性、实用性和指导性； ?节目时长：分钟 ?节目内容： ?资讯网----------政策法规，动态信息一网打尽；??伯乐与千里马-----求职招聘信息速递，实现伯乐与千里马零距离；? 劳动保障维权-----法律法规详解，咨询，个案分析，维权??激情创业-－－－－通过创业指导，项目推介，政府扶持，小额担保贷款，打造当代的小老板??职业生涯---------职场中的酸甜苦辣，成功经验??创业故事---------企业家，高管，精英人物成功创业故事　??走进社区---------关注下岗工人和4050就业困难人员，举办些公益活动。 　 节目宣传包装：栏目的内容介绍，节目播出时间，互动方式等宣传单（由企业赞助印制）通过劳动保障局社区平台办公室分发到居民家中。在各个劳动力市场张贴节目的宣传画等。 ?节目可采取的互动方式： 直播过程中可以直接接听电话；开通短信平台，电话连线，电子邮件，嘉宾客座直播室  节目合作形式： 市协助播出?与企业的合作? ?1、根据企业需要在其活动现场做广播同步直播 2、企业相关人士来节目中直接接听电话咨询??2、企业冠名；赞助播出；软性宣传方式打造企业的品牌形象 ?节目经济效益： 1、短信平台?2、企业冠名、联办、企业品牌推广节目人员配置： 能够采编播合一的人员两名；热心接听转接电话，做文字记录、及时整理资料，储备资料的导播一名。部分节目内容----- 招聘求职信息：节目中播发求职招聘信息，同时成立会员制（会员包月发送信息）。以节奏明快的信息播报为主，重点着眼于内容的服务性、实用性和指导性，为劳动力市场和广大劳动者之间搭架一座就业信息桥梁。 ?劳动保障咨询：政策法律发布，咨询，个案分析，维权 ?创业指导： 鼓励和帮助想要创业和正在创业的人，给予他们经营理念、创业基金等方面实实在在的帮助与支持。 成功的企业家，愿意将自己的经营理念、成功经验以及企业的核心技术传授给大家。管理方面有所擅长，并能给予批评和指导。 ?职业生涯：讲述职场中的酸甜苦辣，成功经验,专家点评.采取聊天和录音采访想结合的播出方式.? ? 走出封闭的小天地和打破固有的传统思维，帮助有创业和就业需求的劳动者成就自己的梦想。 节目突出，针对性、实用性和服务性。