2017学年第二学期教学工作两个重要安排 - Hopgood Metals.PPT

2017学年第二学期校本培训工作两个重要安排 林瑞蔡 内 容 校本培训之优秀备课组及优秀备课组长的评比 90学时培训的调整和网络培训或短期培训安排 优秀备课组及备课组长的评比 队伍建设：为人师表，教书育人；严谨治学，教学民主；信息互通，协作意识和团队凝聚力强；有明确的备课组建设目标。（结合学生评教） 教研活动：备课组活动正常，能基于教育教学问题开展教研活动，主题明确，有针对性，并形成专题系列化，解决问题有实效；备课组活动形式多样，并形成常态性、专题性的研究方式；备课组活动记录记载详细、及时、齐全（如集体备课记载、评课记录、专项研讨内容、传达会议精神等）。（1）备课组活动做到定时间、定地点、定专题（原则上每周1次），扣完为止。无故缺席（2）校内教研活动时间，教师无故不得请假。无故缺席扣分，扣完为止。 优秀备课组及备课组长的评比 工作常规：（1）备课组每位任课老师在本校任教6年以下20节，6年以上10节；中层以上干部每学期听课15节以上，听课本上有记录（要有教务处的时间印章，每学期换一次)。（2）40周岁以下青年教师要求备详案，并能撰写教学后记（或教学反思，50字以上）。教学后记不少于总课时的1/2。（3）备课组长例会不迟到、不旷会。 教学质量（40分）：基础分20分。备课组积极研讨提高教学质量的方法，促进学科成绩不断提高。在台州市联考中，平均分、优秀率第一名 每项加10