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暑期任务分工
shang湖南涉外经济学
SFYou助学会
暑期老干工作安排
分
工
文
件
主办单位:湖南涉外经济学院SFYou助学会
活动时间:2014年6月30日—7月31日
第一部分 工作概述
一、背景
随着对历届的工作经验和不足的认识,我们觉得做事情还是做好多手准备,不至于新学期工作忙的不可开交,也让新学期能够更好的开展工作,因此我们决定拟合一份分工文件,做好一切迎新准备,也为新学期方的工作找到一些新的方向。用一句话总结就是说就算放假也要不放下社团的工作,为来年的五星社团和十佳优秀做好铺路。
同时,也是让所有老干对自己定好位,明确自己部门的职责和工作,为新学期带领新干先做一份自我的培训,为将社团带上一个新的台阶奉献出自己的一份力量。
二、主题
定位,创新,准备ing。
目的
吸取以往新学期工作忙的不可开交的经验教训,先把新学期的一些准备工作提前做好。
为了不让人心都散了,更好的团结协作,暑假给老干安排少许工作也是对团队磨合的重要一步。
刚换届不久,为了让老干定好自己的位置,找准自己的职责所在,不再盲目徘徊。
通过这次任务分工,我们可以早点熟悉社团工作。
活动名称
老干暑期任务分工
活动地点
自定
活动对象
2014届SFYou助学会全体老干
举办单位
湖南涉外经济学院SFYou助学会
八、活动时间
2014年6月30日—7月31日
附:7月31号是最后的截止日期。必须在31号之前结束所有任务,8月份主要是休假,和各部门的规划建设构想。
第二部分 任务总分工
说明:
本次分工已具体到各部门的部长,请分管的副会长进行监督。
各部长完成了任务后先将成果交予负责协同本部门管理的副会长,由副会长完善无误后再最后汇总给会长。7月31号是截止日期,请大家注意!!!
为了提高工作效率,在任务的完成时要多与大家沟通,有不懂的要及时询问及时解决。
祝大家合作愉快,将SFYou助学会带上一个新的台阶!
第三部分 工作内容
总负责:李龙鑫
策划书编写
分工:活动组织部。
内容:1.2014年下学期招新及会员动员大会的策划;
2.2014年新干竞选及素质拓展的策划;
3.十周年的初步规划。
备注:大体活动内容仿照历届,但要求新颖,关于“十周年”要有两套基本方案,分为室内活动和室外活动。所有的策划书都要有一套备用的应急方案。
工作证
分工:李龙鑫、黄锦芳、黄庭庭。
内容:1.会员证——黄锦芳
2.干部证——黄庭庭
3.干部证——李龙鑫
备注:干部证要求大体、简单而又不失美感,背景图片尽量多朝正能量方面出发;会员证的要求要附上会员的义务和权力,以及会员证的佩戴要求。
会服
分工:黎骏以及所有老干。
内容要求:1.会服的要求是不做T恤衫,因为往届留下了很多T恤,可以供我们继续使用。
2.会服要求给人感觉积极向上的,有公益的范儿。
3.设计要求新颖。
会规
分工:会长、副会长、各部门部长
内容:1.会规(老干):老干是协会的领头人和一大支柱,制定一套更加严格的规章制度,规范所有老干的行为习惯,给新干树立榜样;
2.会规(新干):无规矩不成方圆,新干是协会的支柱之一,让新干从大一开始就养成好的行为习惯,对协会产生一定的感情,提高办事效率和积极性;
3.会规(会员义务与权利):会员是协会的基础,为了更好的处理协会与会员之间的关系,让彼此约束,让会员在享受权利的同时遵守应有的义务。
五、 节目编排
分工:文艺部
内容:1.招新的节目,至少有三个,其中包括手语;
2.十周年的节目;(两套方案,有基本的思路)
3.手语培训班的构想与创新;
4.公益活动节目组的创制构想。
备注:节目由文艺部编排,各部门负责想象和创新,争取办一场大型的有范儿的十周年晚会。文艺部要将手语上传至群共享让老干先自学,以免忙手脚不开。关于手语培训班,往届开展都差不多,就是普通的学手语,也没有一定的组织关系,本届要求不仅创新,更要完善一定的组织关系,并有一定的管理制度。关于公益活动节目组是很有必要创造一个的,因为往届会员参与度在节目这一块并不多,也造成人手不够,文艺部要做好一定的构想。
制表
分工:综合办公室
内容:1.招新会员信息登记表(按编号);
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