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;;;; ??（三）岗位作业指导书的基本要素;3、安全职责 这一部分使员工清楚该岗位在安全方面应遵守的职责是什么，要作哪些安全工作，要负什么样的责任。 4、岗位职责 应当从实际出发，与时俱进，对内容不断修改，增强可操作性和实效性，能量化的内容尽量量化，避免空洞的内容，既不起界定职责的作用，也无法考核。 5、巡回检查线路和检查标准 这一部分是针对需要定时巡回检查的岗位，明确规定巡回检查的路线、检查点和检查的标准，便于岗位员工能够正确检查，掌握正常与异常的差别，能够及时处理。;6、工作范围（内容） 对一个岗位应做的具体工作，在此部分中要告诉员工遵守什么规范，执行什么程序。此项规定越细，越易于员工在工作中执行。 7、隐患分析和削减措施 在危害（隐患）辩识分析的基础上，这一部分将该岗位员工参与的工作列出，按照标准危害（隐患）辩识分析卡的模式逐一编制，使员工在工作实施前清楚这项工作的危害和预防措施，所需的准备工作和工作步骤，达到具体的标准等。 8、设备操作规程和参数 有的岗位在日常工作中需管理各种设备。因此，员工应当掌握这些设备的操作规程和基本参数。掌握了操作规程，才能作到正确的操作。所以，这一部分要将该岗位所有设备的操作规程和基本参数一一列出。; ??（三）岗位作业指导书的基本要素;??（三）岗位作业指导书的基本要素;;