教师职务编排要点-大鹏国小.PDF

臺中市西屯區大鵬國民小學教師職務編排要點 105.08.31 校務會議通過版 壹、依據： 「教師法」第17條：教師擔任導師辦法，由各校校務會議定之。 貳、實施目的： 一、公開、公平、公正之原則，使教師能適才適所發揮專長，提升教學品質。 二、讓教師提早預知職務及授課科目，期能預作教學準備。 三、增進教師對本校的高度認同。 四、穩定師資，增加良好傳承。 叁、職務分配原則 一、兼任行政： （一）各處室主任由校長遴聘。 （二）組長聘任以下列辦法依序產生後，呈校長敦聘： 1. 由各處室主任就有意願之教師中遴薦。 2. 各處室主任得公開招聘。 3. 由校長協商。 4. 若無適當人選，則依積分高低排序並依據本要點第 叁條第二款之教師編 排順位原則之積分填選意願結果擔任。 二、依照意願調查表，級任教師編排順位原則： 1. 一、三、五年級原班帶上二、四、六年級。 2. 級任教師兼任組長者 （僅限兼任當年度）。 3. 曾經擔任過五年行政者十年得免兼行政職 。 4. 50 歲以上即將退休之教師，同條件者比年紀。（每位教師限使用此條款 一次） 5. 最近四年內兼任行政連續滿兩年者 ，同條件者先比四年內兼任行政的年 資，若條件仍相同再 比積分。 6. 最近四年擔任高年級級任連續滿 4 年。 1 7. 依據意願表編排結果經教務處彙整 ，如未全員符合第一志願，教務處代 為安排共同時間，公布所有缺額，由將任行政、一三五年級教師群自行 協調 ，協調未成即進入下一原則。 8. 依據年資及表現累計之積分填選意願。 三、特殊因素經校長核定者不受上述條文之限制。 四、本要點經校長核定送校務會議通過後實施，修正時亦同。 2 臺中市西屯區大鵬國民小學 擔任職務積分累計辦法 教師姓名【 】 積分計算 年資 項次 分項內容 得分小計 備註 服務本校年資（每年【 3】分） 到任大鵬日期 A （）年08.01-至 本年（106）年 07.31日止 級任教師兼任組長（每年【6】 到任日期（ ）年 B 分） 08.01-至（106） 年07.31日止 104 學年以前組長年資每年 日期（ ）年 C 【3】分 08.01-至（106） 105 學年以後組長年資每年 年07.31日止