国家公务员伦理教本-人事院.PDFVIP

国家公務員倫理教本 平成29年4月 国家公務員倫理審査会 3つの基本的心構え ○　倫理保持のルールを守り、誇りと使命感を持って仕事をしましょう。 ○　自分のとろうとしている行動が、国民から見て、公正な職務の執行の観 　点から疑惑や不信を招かないか、常に意識し、倫理行動規準 （→裏表紙） 　に照らして行動しましょう。 ○　公務に対する国民の信頼を確保するためには、国家公務員倫理法・国家 　公務員倫理規程（政令）を守っているだけでは十分ではありません。国民 　の期待に応えていこうという、より高いレベルの倫理意識を持って仕事を 　しましょう。 　倫理法は、続発した国家公務員の不祥事を受けて制定されました。私たちはこ の制定経緯を忘れず、常に危機感を持って、上記の基本的心構えを胸に行動する 必要があります。 目　次 ◎　3 つの基本的心構え ………………………………………………………1 ◎　公務員倫理法制の適用対象 ………………………………………………2 ◎　倫理保持のためのルール …………………………………………………2 ◎　利害関係者とは ……………………………………………………………3 ◎　利害関係者との間における規制 …………………………………………5 ◎　利害関係者との間における禁止行為の例外 ……………………………7 ◎　利害関係者でない者等との間における禁止行為 ………………………8 ◎　倫理の保持を阻害する行為等の禁止 ……………………………………8 ◎　特定の書籍等の監修料に関する規制 ……………………………………9 ◎　1 万円を超える飲食の届出 ……………………………………………10 ◎　講演等に承認が必要な場合 ……………………………………………10 ◎　贈与等の報告 ……………………………………………………………11 ◎　株取引等又は所得等の報告 ……………………………………………12 ◎　倫理監督官への相談 ……………………………………………………12 ◎　公務員倫理ホットライン ………………………………………………13 ◎　違反行為に関する懲戒基準 ……………………………………………15 ◎　国家公務員倫理法 ………………………………………………………16 ◎　国家公務員倫理規程 ……………………………………………………24 1 公務員倫理法制の適用対象 倫理法の適用対象職員は、一般職の国家公務員です。 一般職 ……国家公務員倫理法 （注）非常勤職員も対象 国家公務員 （ただし、非常勤の委員、顧問、参与等は対象外） 特別職 ……個別の法律等で規定 　例：自衛隊員倫理法 倫理保持のためのルール 倫理法・倫理規程は、倫理保持のためのルールを定めています。 ☆　職務の相手方（地方公共団体・民間企業等）には、倫理法等と異なるルールを 　定めているところもありますが、相手方のルールの内容にかかわらず、国家公務 　員は倫理法等のルールを守らなければなりません。 倫　理　の　保　持 行動のルール 報告のルール ・利害関係者との間における規制 ・贈与等報告（本省課長補佐級以上） ・利害関係者でない者等との間に ・株取引等報告（本省審議官級以上） 　おける禁止行為　等 ・所得等報告（本省審議官級以上）