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天津爱华投资管理有限公司岗位招聘计划 一．贷款营销总监（2名） 年龄：30周岁—65周岁 工作经验：3年以上 第一学历：大学专科以上 薪酬待遇：基本工资+业绩提成+保险+年终奖金等福利 职位要求：???????????????????????????????????????????????????????????? 1.?拥有丰富融资/借款客户资源，良好融资客户开发能力和客户谈判能力，有银行、担保公司、典当行、小贷公司等相关行业经验者优先； 2.?良好的表达、协调沟通及客户谈判能力、承受压力能力，具有良好的人际关系及独立工作能力； 3.人品端正，态度严谨，工作认真负责，一定的职业化素养。 二．人事行政经理（2名） 年龄：35周岁—45周岁 工作经验：3年以上 第一学历：大学专科以上 薪酬待遇：基本工资 +保险+年终奖金等福利 职位要求：? 1.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规； 2.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 4.具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范??。 三．贷款营销专员（20名） 年