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- 2017-08-19 发布于天津
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东北石油大学教职工考勤及请假制度暂行规定.DOC
东北石油大学教职工考勤及请假制度暂行规定
为完善教职工考勤及请假制度,维护学校正常的工作秩序,保障学校和教职工的合法权益,根据国家、黑龙江省有关规定,结合学校实际,制定本暂行规定。
第一章 考勤管理
第一条 学校各单位应充分重视考勤工作,单位管考勤工作,负责考勤登记、统计考勤结果将作为工资津贴分配、奖惩及年度考核的依据。行政管理、教辅人员实行坐班制度,按法定工作日考勤专职任课教师每月日须将本单位上月情况经单位领导审核签字后送人事处备案。遇下列情况,经所在领导同意,可不按事假考勤,但需在考勤表中加以说明教职工的住宅设施维修或搬迁,必须由本人在家照料的,在天之内的可以不算事假超过天的,按事假处理;学校组织的教职工体检、育龄女职工进行产前检查、计划生育普查身体的;女职工有不满周岁的婴儿,在规定时间内哺乳的;教职工配偶直系亲属住院确需陪同的,持医院书面提供的陪住证明经过批准,在天之内的可以不算事假超过天的,按事假处理。病假个月,病假人员所在单位须向学校医院提出作长病假病情鉴定(必要时进行病情鉴定),病情鉴定由学校医院院长审核签字并交病人所在单位签署意见,经学校人事部门审批后列入长病假长病假病情鉴定第条 教职工与亲属(指配偶与父母亲)异地分居又不能在公休假日团聚的,工作年后可以享受探亲假。教职工探望配偶或未婚的教职工探望父母,每年给假次,假期分别为30天和20天。已婚教职工探望父母,每四年给
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