市直单位重点作风问题整治进展情况报告表（ 7 月）.PDFVIP

附件3 市直单位重点作风问题整治进展情况报告表（ 7 月） 填报单位（盖章）： 温州交投集团 主要负责人签字： 秦肖 填表人签字： 林宝定 基本情况：本单位共排查重点作风问题 5 个（基层执法类问题 ／ 个）。 序号 排查的重点作风问题 整改措施及时限 整改成效 责任人 问题是否解决 遇到工作分工不明 落实联席会议和牵头人制度，加强部门之间 各分管领导、 已解决 确、部门之间职责有交叉 的沟通交流，遇到问题多协调多配合，努力增强 部门负责人 时，合力不够，存在缺乏 部门合力。（即知即改） 1 担当、互相推诿现象。 有些领导干部存在本 一是建立集团领导班子成员“五个一”履责 秦肖 已解决 位主义思想，只关心分管 机制；二是建立集团领导班子“AB”岗制度，班 负责的工作，对分管以外 子之间形成工作互促、工作互补的良好工作氛 2 的工作不