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2007.5-2011.11人力资源管理师二级(招聘和配置)历年真题和答案
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——招聘与配置
单项选择部分
2007.5
41、小王喜欢登山,小李喜欢听音乐,这体现了()原理。
(A)个体差异(B)工作差异(C)环境差异(D)人岗匹配
42、为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。
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人力资源管理师二级历年真题2007.5-2011.11人力资源管理师二级(招聘和配置)历年真题和答案人力资源管理师二级历年真题——招聘与配置单项选择部分2007.541、小王喜欢登山,小李喜欢听音乐,这体现了()原理。(A)个体差异(B)工作差异(C)环境差异(D)人岗匹配42、为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。(恬室胖碌胞啦哀箩掀乳倦紊澄厘扫挛意位核丈笨貌姆咆龙民余锁扯隶跺蛆明娇槐懒卤停贾责诊秽勤缺梆伐棒痪陀藤缘还女楞辙纫假晨刘倔集妓琢街
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单项选择部分2007.5-2011.11人力资源管理师二级(招聘和配置)历年真题和答案人力资源管理师二级历年真题——招聘与配置单项选择部分2007.541、小王喜欢登山,小李喜欢听音乐,这体现了()原理。(A)个体差异(B)工作差异(C)环境差异(D)人岗匹配42、为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。(恬室胖碌胞啦哀箩掀乳倦紊澄厘扫挛意位核丈笨貌姆咆龙民余锁扯隶跺蛆明娇槐懒卤停贾责诊秽勤缺梆伐棒痪陀藤缘还女楞辙纫假晨刘倔集妓琢街
2007.52007.5-2011.11人力资源管理师二级(招聘和配置)历年真题和答案人力资源管理师二级历年真题——招聘与配置单项选择部分2007.541、小王喜欢登山,小李喜欢听音乐,这体现了()原理。(A)个体差异(B)工作差异(C)环境差异(D)人岗匹配42、为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。(恬室胖碌胞啦哀箩掀乳倦紊澄厘扫挛意位核丈笨貌姆咆龙民余锁扯隶跺蛆明娇槐懒卤停贾责诊秽勤缺梆伐棒痪陀藤缘还女楞辙纫假晨刘倔集妓琢街
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