思康博（上海）研修实绩.PDFVIP

思康博（上海）研修实绩 领导力提升 培训项目 日资大型制造企业 Copyright ©Copyright © 2015 CICOM BRAINS Inc.2015 CICOM BRAINS Inc. All Rights Reserved.All Rights Reserved. 课题 • 虽然公司已经成立10年了。但是各部门经理还是只顾自己部 门，不与其他部门合作，也没有部门合作的意识。 • 作为管理者没有全局观的考虑视角，大部分只重视自己的权 利，视野较狭窄。 • 虽然有挑战精神，但安于现状，对于公司内改革持保守态度。 • 各部门经理水平参差不齐。 • 对于年轻部下的管理需要强化。 Copyright © 2015 CICOM BRAINS Inc. All Rights Reserved. 思康博的提案 如下分3step进行合计3天的培训。通过培训使学员作为引领 整个公司的本地管理者，