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- 2017-07-29 发布于广东
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做好办公室综合协调工作的几点思考.doc
做好办公室综合协调工作的几点思考
文/ 新疆油田公司石西油田作业区办公室 申恒卿
【摘 要】综合协调是办公室的一项重要职能,协调的成功与否主要取决于参与者本身的素质与能力。本文旨在探究决定基层办公室综合协调人员素质的影响因素,通过对自身实践的总结归纳和认真思考,认为从严要求、身勤心细、灵活机动和阳光心态等是基层办公室综合协调人员的必备素质。
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关键词办公室工作;综合协调;素质
综合协调是办公室工作的一项重要职能,是贯穿整个办公室工作的一条主线。协调能力的强弱直接影响到领导决策的落实效果,关系到工作的质量和效率。认为,做好办公室综合协调工作绝非易事,从事此项工作的同志必须不断锤炼自己的能力和素养,才能扮演好这个举足轻重的角色。下面,结合实际工作经验,就针对如何做好基层办公室综合协调工作谈几点感受。
一、从事协调工作,须从严要求
办公室综合协调工作具有全局性, 它层次高、涉及面广、影响大。从事此项工作,要在充分认识自身工作的职责、任务、内容、要求、工作方法的基础上,从严要求,从微入手,从宏把握,自觉掌握工作规律。
(一)要树立全局观念。高度的责任意识和全局观念是做好综合协调工作的必备素质。诚如毛泽东同志所说:“没有全局在胸是不会投下一着好棋的。”这就告诉我们, 把握全局, 才能掂量出每件事情的分量;想到大局,才能与领导的
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