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如何用科学发展观指导建筑企业党建工作摘要:社会主义市场经济的发展和企业改革的深化,不仅给建筑企业带来了发展机遇,也使其思想政治工作面临着许多亟待解决的新课题。当前,建筑企业要把服务于企业生产经营作为企业思想政治工作的重要内容,把实现可持续发展作为企业思想政治工作的有效途径,把构建和谐企业作为企业思想政治工作追求的重要目标,把生产施工一线作为企业思想政治工作的主战场,把创新思想政治工作平台作为企业思想政治工作的增效手段。 关键词:科学发展观;建筑企业;党建 中图分类号:C29文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)002(C)-0011-01 一、以科学发展观做引导,坚持不懈抓好企业党的思想建设 科学发展观着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路,要以科学发展观重要思想武装党员、教育干部和群众的工作,要理论联系实际,把学习先进理论与企业的工作实际和党员的思想实际结合起来,把促进发展作为企业党建工作的中心任务。要紧扣生产经营这个中心做好企业的宣传教育工作:(一)加大企业改革改制的宣传力量和力度,使职工意识到适应市场经济发展的紧迫性和重要性,从而进一步解放思想,更新观念,树立市场经济观念、竞争观念、质量观念、效益观念,树立职工的参与意识、竞争意识和优胜劣汰意识,提高对改革的承受能力。(二)开展企业所面临的形势的宣传,使职工认清目前企业面临的形势和任务,必须抓住机遇,寻求企业新的发展。(三)开展企业精神宣传,鼓励职工发扬优良传统,树立高尚的价值观,齐心协力,不断创新,以一流的质量、一流的效益和一流的服务争创品牌效应,提高企业知名度,使企业在激烈的市场经济竞争中立于不败之地。(四)加强先进典型、先进经验的宣传,表彰先进,发挥样板引路的作用,形成比学赶帮超的良好风气。 二、以项目施工为核心,发挥项目党支部作用,加强和改进基层党组织建设 项目是企业的成本中心和企业形象的窗口,项目党支部建设对项目各项工作的成败至关重要。首先要抓好项目党支部的组织建设,要在条件合适的项目建立党支部,并根据公司生产经营情况的变化适时予以调整,使党的工作能够持续稳定地开展;党支部的工作要做到制度化、规范化和正常化。 加强项目党支部的建设,把思想政治工作做到第一线,施工企业有一个很好的传统,就是在施工现场建立党支部,直接面对一线职工。这个好传统要发扬下去。施工现场情况复杂,各种问题以各种形态表现,最主要的还是思想问题。支部建在项目上,把思想政治工作做到第一线,是建筑施工企业党组织党建工作和思想政治工作的重要一环,应该成为我们在一个相当长的时期内的党建工作的抓手。 支部党建工作要充分发挥党的政治导向,监督服务,精神文明,文化建设等职能作用,更好的引导企业遵守党的方针政策和国家的法律法规,依法经营,照章纳税,保证职工的合法权利,使企业经济健康、持续,有效的发展。 三、大力倡导企业文化,提高职工队伍的整体素质 先进的企业文化是先进生产力的重要保证,根据“三个代表”重要思想的要求,必须大力塑造企业的诚信精神,增强企业的社会责任,因此,重视和加强企业文化建设,根据企业实际情况,走出一条行之有效的企业文化建设的新路子,对于塑造企业品质、良好的企业形象,增强企业的生存能力和竞争能力等都有着极其重要的意义。 塑造企业文化的目的,就是要通过企业文化的力量来影响全体员工的行为,形成一种无形的支持力量。企业精神是企业经营宗旨、价值准则、管理信念的集中体现,是构成企业文化建设的基石。企业文化建设要培养职工爱岗敬业,树立责任意识,激励员工积极上进,充满活力。抓好形象工作建设,必须下工夫提高职工队伍的综合素质和企业的竞争力,实施人才战略和科技兴业战略,要坚持“德才兼备、任人唯贤”的用人原则,注重人才资源的优化配置,建立一支高素质、高水平的专业技术和经营管理者队伍。特别是新形势下的党务工作者必须是具备综合素质的人才,而不是脱离生产经营工作的纯党务工作人员。党务工作者在搞好本职工作的同时,必须学习经营管理知识和专业技能,鉴于国有施工企业与固定生产型国企的区别,其党建工作需要政工专业人才,但需要更多的是思想好、素质硬的复合型政工干部。事实证明,素质单一的政工干部越来越不能适应建筑施工企业的需要。而要建设一支思想素质好、懂经营、善管理、综合能力强的政工干部队伍,形成“大政工”工作的格局。一是要引进素质较高的人才,让其在实践中锻炼成才。二是企业要从机制上予以支持,多给政工人员和其他员工以实践锻炼的机会。政工人才的选拔要多样化,对那些思想端正、忠诚企业、技术过硬的专业技术干部也要提供机会和舞台。五是要确保政工干部的经济待遇。只有待遇得到了相应的体现,才能让政工干部安心工作。如此之下,才有可能给企业建设一支思想忠贞、团结