浅议会计文化软实力硬建设.docVIP

浅议会计文化软实力硬建设文化软实力作为现代社会发展的精神动力、智力支持和思想保证，越来越显示出它在国力竞争和民族振兴中的超脱地位和价值；它是综合国力与国际竞争力的重要组成部分，是推动社会发展的生力军。与文化“软实力”相适应，会计文化软实力同样具有自主力和调适力、传承力和创新力、辐射力和竞争力、吸引力和感染力等特征，是人类长期实践中所形成的可感知的潜在隐性力量，是推动人类会计活动不断丰富、日益成熟的一种终极核心力量，是人类对会计进行反复实践、趋同共建的无形力量。 一是会计文化软实力的基础性建设――营造人文氛围。 （1）优化人文环境。会计人文环境是影响和制约会计管理活动的各种文化因素的综合，会计人文环境的优化就可从这些影响因素的主体和客体角度着手。比如，从企业本位看，就需在弘扬会计科学精神、创新会计环境理念、建设会计文化民主、创设会计组织文化、加强会计诚信教育、培养会计人文情怀等方面有所想、有所动、有所为、有所效；从政府层面看，就要在会计执业队伍建设、会计治理机制运用、会计活动监管作用等方面科学合理地运转；从社会角度看，就应在会计法律规章、理论知识、先进典型、违规通报等方面加强宣传和教育，形成与和谐社会与和谐会计相适应的会计人文环境。 （2）培养人文精神。人文精神实质是对做人的思考和探索，是人类对真、善、美的追求；其核心是如何做人，属于人的终极关怀，体现了人的终极价值。袁艳，王?可（2008）将人文精神剖解为科学层面、道德层面、认识态度层面、社会关怀层面和终极关怀层面等，是硬建设会计文化软实力的重要借鉴，即要抓住以人为本这个人文精神核心，让广大会计执业者的积极参与和有效作为成为一种本能，使会计变革发展的过程和结果能代表最广大群众的根本利益、符合先进文化的前进方向、适应公平、正义、自由的和谐社会与和谐世界的科学发展要求。 （3）开展人文熏陶。文化既包括科学技术、教育在内的智力因素，又包括理想信念、价值观、伦理道德在内的种种精神力量，还包括社会文化作用于经济活动的力量。文化之所以起作用，是其对人的熏陶、感染和引导，文化中所包容的共同理想、价值观念和行为准则作为一个群体心理定势及氛围存在于人中，就会认识到人本体与物本体的高度作用相关性，从而自觉地甚至本能地按照共同价值和行事规则去从事工作、学习、生活，发自内心地发挥自己的作用、创造更多的财富。硬建设会计文化软实力的人文熏陶开展，就是要求国家在会计理论知识的宣传教育、会计法规制度的普及推介、会计真理的讨论辨析等方面开展有针对性和实效性的系列活动，就要会计主体从精神领袖的表率作用、工作环境的舒适作用、价值观念的导向作用、会计活动的调动作用等方面开展会计实践的正确引导和指导，就需社会在广播电视、报刊杂志、图书资料、新闻媒介等方面开展会计领域的正面教育、正气传播。 二是会计文化软实力的全面性建设――实行立体运行。 （1）全员参与会计文化软实力建设。会计文化是个系统工程，需要包括会计执业者在内的社会各界人员长期参与建设。首先，领导层是倡导者和组织者，要切实重视，亲自主抓。要制定培养会计文化软实力的总体发展规划和具体措施，加大对会计和会计文化理论、会计文化建设规制等的学习、宣传和部署、落实，以懂会计、善管理、高品德、严要求的自我质素形象和外在公认形象成为会计文化的表率和中坚。其次，管理层是协调者和执行者。要以高度的服务力和执行力开展会计文化软实力的建设，要在价值取向、道德观念、领导素养和综合素质等方面多下功夫，使自身在会计文化建设中充分体现出廉洁、守法、正直、诚信等价值观念、工作作风和经营哲学。再次，会计执业者是助推者和实践者。会计执业者要以高度的主人意识、责任意识和使命意识实践会计文化的建设，要在自身的岗位和工作中，把握“零星算之为计、总合算之为会”的会计内涵，严格经济核算、树立节约意识，促使会计文化软实力建设在会计“当而已矣”的精神指引下科学发展。最后，一般社会成员应成为会计文化的利益相关人，明确其在会计文化建设中的角色和作用，创造和满足其对会计文化软实力建设的需求和会计文化建设对他的诉求，最终达到全面建设会计文化软实力的目标。在此过程中进行全员教育、制定和落实责任、开展多种形式的群众性活动等也很必要和重要。 （2）全心投入会计文化建设。会计文化软实力建设不是想当然的易事，需要社会各界投入更多的信心、恒心、决心、耐心和爱心。我们应充分相信，作为社会实践或其产物的会计，在经济越发展的过程中会更重要，会在先进的社会文化影响和带动下与时惧进；只不过需要我们下定发展先进的、发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的会计文化的决心，排除会计文化发展和建设中可能存在的一切困难和阻挡，付出对会计所有的热爱，长期坚持、持续发展、兼收并蓄、自成一家。