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论人力资本及可持续发展摘要：首先肯定了人力资本投资对于可持续发展的意义和技术进步时社会可持续发展的作用，进一步提出如何加大人力资本投资促进经济可持续发展。分析我国目前技术进步中存在的问题及解决措施。并综合论述了人力资本、技术进步与可持续发展的关系。 关键词：人力资本；技术进步；可持续发展 中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1672-3198(2009)08-0102-01 1　引言 自20世纪末以来，由于人类面临日益严重的各种“生态问题”，因而可持续发展问题成为备受人类关注的热门话题。可持续发展作为一种新的发展模式和发展观，也日益深入人心，并被越来越多的国家作为一种社会发展战略付诸实践，这是人类社会文明进程中的质的飞跃。 2　人力资本、技术进步与可持续发展 资本的存在有三种形态，即物质资本、人力资本和环境资本，其中人力资本是推动经济走上可持续发展道路的原动力。所谓人力资本就是指依附人体体力和智力所具有的劳动(包括体力劳动和脑力劳动)价值总和，它对于可持续发展有很重要的意义： (1)人力资本是一种流动性资本，在经济发展中居于主导地位。人是决定经济发展的首要因素，因为人是人力资本的载体，因此决定了人力资本具有能动性。人是生产力要素中最革命最活跃的因素，人力资本的开发配置和使用都是通过人自身的活动来完成的，人是实践的目的性和能动性使人力资本在物质资本、人力资本和环境资本的有机配合中，从而在可持续发展的动态协调运行中发挥着主导作用。 (2)人力资本在资本份额中的增加意味着人类对自然资源的利用率提高。如果说物质资本投资的边际生产率是递减的，则人力资本投资的边际生产率被证明是递增的，这表现在，随着人力资本投资的增加，国民收入增长率与国民资源增长率的差额是不断增加的，经济学家把这种差额称为“全要素生产率”或“余值增长率”这种余值增长率产生的最主要的原因是人力资本的增加，其次是规模报酬递增。这种余值的产生和增长对经济的可持续发展具有重要的意义。 (3)人力资本在使用中具有自我积累的特征。机器设备会因使用和技术进步而发生有形或无形的损耗，这些损耗都需要投入物质资本来补偿，而人力资本虽然也会因技术的老化和身体的衰老而发生无形的损耗，但不同之处在于人力资本的载体是人。而人能够自我丰富。自我充实，自我发展，这就使人力资本在使用过程中伴随着知识的增长和更新、经验的累计、能力的增加和个性的完善等一系列过程，也就是说，人力资本的积累渠道不仅局限于正规的教育和培训。“边干边学”也是一条重要的渠道，而且具有成本低，效益高的特点，这也是人力资本投资边际收益递增的一个原因。 (4)人力资本积累和发展具有无限性。由于知识积累是具有无限性的，人的生产能力主要来源于后天的社会教化和人力资本投资的作用，而人自身的潜能是无限的，因而人的生产能力的开发和发展在动态上是无限的。从人力资本的现有存量来看是有限的，但人的健康水平、知识技能水平都会随着人力资本投资的加强而迅速提高，并且这种提高的趋势是无限的。 人力资本的这些特点决定了人力资本是实现可持续发展的引擎。人力资本生产力不仅体现在人本身的生产潜力，而且还渗透体现在物质资本生产力和环境资本生产力的各个方面，改善物质资本和环境资本的质量，从而使三种资本之间及三种资本生产力之间保持良好的配合和运行状态。 由于人口的快速增长以及资源的枯竭造成了经济的不可持续发展的难题，而这个难题只有通过技术的进步来解决。技术的进步可以减少或者替代资源的耗竭，从而推动经济增长以缓解人口增长的压力。其作用主要表现在以下几个方面： (1)减少资源损耗。相对于人类对资源的无限需求来说，资源的供给是受到严重限制的，主要包括资源数量的限制、质量的限制、时间的限制、空间的限制、结构的限制，资金的限制和环境容量的限制等。因此关键就在于知识创新和科技进步。它的作用主要表现在，一方面减少资源使用率；另一方面提高资源利用率。 (2)资源替代。知识创新和科技进步可以拓展人类需要的资源的空间。一是过去人们还难以想象其利用价值的自然物由于知识的创新成为今天的宝贵资源；如计算机使用的硅片可以从石头中获得，过去废弃的野生果蔬成为人们餐桌上的佳肴；二是过去人类难以涉足的场所由于技术的进步已经成为人类进行生产与生活的新领域，如从海底寻找人类所需要的能源、资源。 (3)科学治理环境。在过去几十年中，绝大多数发展中国家的发展是以牺牲环境和资源为代价的。环境的恶化和资源的耗竭，已经对人类的生产、生活、生存和发展带来了巨大的威胁。而知识的创新和技术的进步为认识和治理环境污染提供了新的技术。为环境问题的解决提供了有效的途径。 科技进步是推动社会进步的变革力量。目前我国