2017远东精神奖甄选办法.PDF

2017遠東精神獎甄選辦法 一、 目的 遠東集團仰賴全體遠東人 兢兢業業、不停創新、持續付出“ ”的敬業精神， 自成立以來不停成長、屢創佳績。奉 董事長指示，由各關係企業推薦事業內 “對 企業有卓越表現或貢獻，或有其他具體事蹟足以激勵集團同仁效法並帶來正面影 響之基層同仁 ” ，經評選為「2017遠東精神獎」之得獎者，將於「2017 年遠東 關係企業聯席會議」中予以公開表揚 。 二、 報名資格 1. 報名案件之所有成員必須為經理級含( )以下之基層同仁。 (公益系統：學校- 系主任含( )以下；醫院科主任- 含( )以下) 2. 報名 案件之具體成效必須發生於2016 年8月 1日至 2017 年7月 31日期間 。 3. 報名 案件需具備“遠東精神：誠、勤、樸、慎、創新” ，可做為集團同仁效法 或學習之楷模 ，並就「前瞻創新類」、「企業形象類」、「營運績效類」、「積極 任事類」、「集團綜效類」五大類別擇一報名 。 各類別報名條件說明如 下 ： 3.1報名案件 成員人數：依成員 人數區分為團體報名及個人報名 ，團體報名 為 2~10 人參與(以10 人為上限) ，個人報名僅 1 人參與。 (1) 「前瞻創新類」、「企業形象類」、「營運績效類」限團體報名 ，且團隊成員 來自同一公司； 「集團綜效類」限團體報名 ，且團隊成員 至少來自兩家公司。 (2) 「積極任事類」限個人報名 。 3.2 公司報名件數 ：依 2017 年5月底各公司員工人數分 兩類 ： (1)員工人數 500 人含( )以上之公司：「前瞻創新類」、「企業形象類」、「營運績 效類」等三類報名件數合計至多4件 ；「積極任事類」報名件數至多 2件 ； 「集團綜效類」報名件數不限。 (2)員工人數 未滿500 人之公司：「前瞻創新類」、「企業形象類」、「營運績效 類」等三類報名件數合計至多2件 ；「積極任事類」報名件數至多 1件 ； 「集團綜效類」報名件數不限 。 【報名資格整理 表】 公司報名件數限制 報名類別 報名案件成員 人數限制 員工 500 人含( )以上 員工 未滿500 人 前瞻創新 限團體報名 (2~10 人) 企業形象 合計 至多4件 合計至多 2件 同一公司 營運績效 積極任事 限個人報名 (1 人) 至多2件 至多1件 限團體報名 (2~10 人) 集團綜效 不限 不限 至少包含兩家公司 三、 報名 方式 1. 報名資料 ：請以電子檔案提交報名( 資料 ) (1) 2017遠東精神獎報名表附件( A)：請提供完成簽核後之掃描PDF檔與 WORD 檔各一份 。報名集團綜效類者，請由其中一家公司提出申請，並經該公司簽 核後提報。 (2) 相關附件：照片 4-6張 尺寸不小於( 1024*768) ；若有其他佐證資料，如新聞 報導、影片 、證書等亦可附上 。 2. 報名時間 ：即日起至 2017 年8月 16日 (三)止。 四、 聯絡人 本活動聯絡人：  劉信廷先生 聯絡電話： +886-2-2733-8000 (簡碼 400) ext. 8413 E-mail : jonathanli