杜邦商业行为指南.PDF

杜邦商業行為指南 2002年1月 目 錄 致全體員工1 每個員工的責任3 員工的共同責任3 遵守法律4 與客戶和供應商的關係6 利益衝突7 資產的保護和使用8 政治捐獻10 尊重個人的多樣化10 請注意： 這本指南概述杜邦公司所有員工都應該熟悉的重要的公司政策、標準和準則。 「杜邦公司」、「杜邦」和 「本公司」皆指 E.I. du Pont de Nemours and Company 及其附屬公司、聯屬公司和杜邦在其中擁有多數股權的合營公司。 本指南的原版本出版於1989 年。現在發行第四次修訂版，其中包含本公司在遵守 法規方面的一些新內容。此外，第四次修訂版還做了更新，以反映法律的變化。 致全體員工 杜邦公司歷史悠久，聲譽卓著。在我們進入第二十一世紀之際，杜邦亦邁入其營運 史的第三個百年，因此，保持和弘揚公司的優良傳統變得十分重要。目前，我們在 世界各地經營多種業務，競爭環境各異，需要遵循當地的法規條例，適應當地的文 化習俗。今後，我們的經營環境必定會更加複雜，更加多樣化。在這樣的全球環境 中，我們的長期成功之本在於奉行最高的道德標準，遵守法律，追求最佳業績。某 些其他公司由於道德問題和違法行為，陷入業務損失和可能倒閉的困境。這些實際 事例使得我們再次看到，遵守行為道德準則和法規條例不僅是正確的行動，而且是 從事商務活動之上策。 杜邦的宗旨是，以高度的責任心在世界各地從事商務活動，成為受尊敬的公司公 民。我們每個人都必須清楚地瞭解我們的責任 ，遵循公司「商業道德政策和程序」 所載列的公司道德標準。此處隨附的「商業行為指南」列舉公司道德標準，並且概 述對杜邦及其商業行為有重大影響的各項法律 。堅持不懈地在全球商務關係中遵循 公司道德標準，將會使得我們的工作環境繼續有利於個人和公司取得成功。 Charles O. Holliday, Jr. 董事長 - 1 - ******************************************************************************************** 「杜邦公司將按照最高的道德標準從事商務活動，在世界各地努力成為受尊敬的公 司公民。」 摘錄自 公司使命宣言 ******************************************************************************************** 這本手冊提供必要的資訊，以便… • 引導員工，確保其商業行為符合公司道德標準。 • 幫助客戶、供應商和公司外部其他人士更好地瞭解杜邦道德標準。 ******************************************************************************************** 道德 / 法規遵循熱線電話號碼：(302) 774-1300 • 任何員工皆可使用此熱線電話舉報違反道德的行為 (如果不想透露身份，可 匿名舉報) 。 - 2 - 每個員工的責任 在杜邦任職的一個條件是，員工必須遵守法律 ，並遵循公司的商業行為標準，以及 與這些標準相關的政策和執行程序。這本手冊提供關於員工應負有的基本道德和法 律責任的指南。若有任何疑問，員工有責任洽詢其直屬上司，並且在有必要時要求 公司法律顧問或內部稽查處給予解釋。違反公司道德標準的員工，將受到紀律處 分，甚至開除，並可能遭到法律起訴。 按照杜邦道德標準，每個員工負有下列責任： 1. 熟悉並在從事公司商務活動時遵循適用的法律和道德政策。如果需要對某些 道德政策有更詳細的瞭解，請參看董事會通過的「商業道德政策」。 2. 遵循公司標準，保護環境以及員工、客戶、所在社區和合約承包商