时代光华 目标计划的沟通.docVIP

目标计划的沟通 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：86.67分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 化解下级阻力的方法不包括： √ A 解释好处 B 一切以下级为中心 C 鼓励下级制定并实现目标 D 说明公司可以提供的支持和资源 正确答案： B 2. 下列关于走动式管理的描述，正确的是： √ A 作为员工，要互相走动，了解彼此的情况 B 作为主管，要和员工互相走动，了彼此解的情况 C 做为领导，要不断到基层了解员工的情况 D 领导之间要互相走动，了解彼此的情况 正确答案： C 3. 关于上级协助下属实现计划的方式，说法不正确的是： √ A 让下属参与进来，是调动员工积极性的方法之一 B 让员工按照自己的承诺做事，实现自己制定的目标 C 落实计划时，管理者一定要做到心中有数，最好让员工讲出来 D 让员工被动地接受命令 正确答案： D 4. 在执行目标计划的过程中，领导需做的主要工作是： √ A 事事亲为 B 跟踪检查 C 完全放手 D 边做边指导 正确答案： B 5. 下列选项中，不属于跟踪检查三原则的是： × A 求是原则 B 责任原则 C 关键原则 D 行动原则 正确答案： A 6. 在执行目标计划的过程中，下属需做的主要工作是： × A 进行头脑风暴训练，寻找解决方案 B 经常向上