（2016年版） - 四川省住院医师规范化培训网.doc

四川省护士规范化培训培训标准（试行） 根据国家卫生计生委《新入职护士培训大纲（试行）》和四川省《护士规范化培训试点方案》文件精神，为保障我省护士规范化培训工作顺利实施，制定本培训细则。 一、培训目标 培养具有良好的职业道德、扎实的护理理论知识和临床实践技能，能独立、规范地完成临床护理工作的护理人员。主要体现在以下两个方面： （一）职业道德：热爱护理事业，遵守国家有关法律法规。弘扬人道主义的职业精神，恪守为人民健康服务的宗旨和救死扶伤的社会责任，坚持以患者为中心的服务理念，尊重生命、尽忠慎独、患者至上、廉洁公正。 （二）职业能力：掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能，具备一定的专业照护能力、解决临床实际问题能力、自主学习和自我提升的能力；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。 二、培训方式和方法 项 目 内 容 时 间 要 求 基础培训 基本理论知识 法律法规 2周-1个月（多余时间2周—1月，定义为培训前教育） 医院可根据实际，进行具体安排。 （基本理论知识及常见临床护理操作技术培训） 规范标准 规章制度 安全管理 护理文书 沟通技巧 医学人文 职业素养 常用临床护理操作技术 专业培训 内科系统 心血管内科 6个月 任选1-2个专科，每个专科培训3-6个月。医院是否可根据实际，进行具体安排。 （专业理论与实践能力培训） 呼吸内科 消化内科 血液内科 肾脏内科 内分泌科 风湿免疫科 感染科 神经内科 外科系统 普外科 6个月 任选1-2个专科，每个专科培训3-6个月。 医院是否可根据实际，进行具体安排 骨科 泌尿外科 胸外科 心外科 血管外科 神经外科 急诊科、重症监护病房 6个月 医院可根据实际，进行具体安排。 妇产科、儿科、手术室、肿瘤科等其他科室 6个月 医院可根据实际，进行具体安排。 1.培训方式：培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。由相关科室负责实施，轮转安排如下:（共计时间24月） 2.培训方法：可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。 三、培训内容 以岗位需求为导向，岗位胜任力为核心，突出专业内涵，提高人文素养，全面满足适应临床护理发展需要。 （一）基本理论知识培训 此部分内容由规培主管部门和规培相关科室共同实施，培训时间为2周—1个月。涉及的内容一是法律法规规章：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规规章。二是规范标准：掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》、《护理分级》、《临床输血操作技术规范》等规范标准。 （1）规章制度：掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。如患者出入院管理制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危重症病人护理管理制度、危急值报告及处置制度、病历书写制度、药品管理制度、医院感染管理制度、职业防护制度等。熟悉医院相关工作流程、规章制度等。 （2）安全管理：掌握患者安全目标、患者风险（如压疮、跌倒/坠床、非计划拔管等）的评估观察要点及防范护理措施、特殊药物的管理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷预防与处理、护理不良事件的预防与处理等。 （3）护理文书：掌握体温单、医嘱单、护理记录单、手术清点记录单等护理文书的书写规范。 （4）健康教育：掌握患者健康教育的基本原则与方法。健康教育主要内容包括：出入院指导、常见疾病康复知识、常用药物作用与注意事项、常见检验检查的准备与配合要点等。 （5）心理护理：掌握患者心理特点、常见心理问题如应激反应、焦虑、情感障碍等识别和干预措施，不同年龄阶段患者及特殊患者的心理护理。护士的角色心理和角色适应、护士的工作应激和心理保健等。 （6）沟通技巧：掌握沟通的基本原则、方式和技巧，与患者、家属及其他医务人员之间的有效沟通。 （7）职业素养：熟悉医学伦理、医学人文、医德医风、护理职业精神、职业道德和职业礼仪等。 （二）常见临床护理操作技术培训 此部分内容由规培主管部门和规培相关科室负责实施，规培主管部门集中培训时间为上岗前2周。规培相关科室在培训周期内分别实施。常见临床护理操作技术名称如下： （1）洗手法 　 （2）无菌技术