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成本管理转正申请 申请 关于转正待遇调整的申请 尊敬的公司领导： 本人王洪全，目前担任恒益御景温泉度假酒店店长（经理级），因酒店未设各部门主管、采购、网络销售，等职务均由本人兼职，完成各项工作内容；现酒店整改工作已经完成；销售业绩、客户满意度有显著提升；但我本人待遇薪资未给予调整，特提出申请进行调整；请公司领导根据，我的实际工作情况调整为经理级待遇为感。 附件1：《述职报告》 附件2：《下步工作思路》 申请人： 2015年7月13日 述职报告 我于2015年4月1日，接手经营管理恒益御景温泉度假酒店；个人述职报告如下；（店长：王洪全） 一、主要负责工作及内容 （一）酒店日常运营管理： 1.负责各部门的日常工作管理，保证各部门的服务水准。根据酒店年度计划所规定的经营目标和年度销售指标，制定客房部的经营决策计划，建立起有效的管理系统，将客房部、餐饮部的人力、物力资源合理地组织起来以确保年度销售计划指标的完成。 2.根据本部门的计划，对下级管理人员及员工下达任务，布置工作，并进行指导和监督。通过检查、考核、评估员工的工作情况及接受客人投诉等方式，将各项工作的进展和执行计划的结果与计划目标进行对比，找出偏差，分析产生偏差的原因，制定纠正偏差的措施并予以落实，使客房管理活动形成一个良好的循环过程。